Professional Diversity Network, Inc. meldet Ergebnis für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 30. September 2022
Am 14. November 2022 um 19:13 Uhr
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Professional Diversity Network, Inc. gab die Ergebnisse für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 30. September 2022 bekannt. Für das dritte Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 2,11 Millionen USD gegenüber 1,68 Millionen USD vor einem Jahr. Der Nettoverlust betrug 0,9595 Mio. USD gegenüber 0,080562 Mio. USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Verlust pro Aktie aus dem fortzuführenden Geschäft betrug 0,07 USD gegenüber 0,01 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Verlust pro Aktie aus fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,07 USD gegenüber 0,01 USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Verlust pro Aktie belief sich auf USD 0,07 gegenüber USD 0,01 vor einem Jahr. Der verwässerte Verlust pro Aktie betrug 0,07 USD gegenüber 0,01 USD vor einem Jahr. In den ersten neun Monaten betrug der Umsatz 6,36 Mio. USD gegenüber 4,63 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettoverlust belief sich auf 1,57 Millionen USD gegenüber 1,49 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Verlust pro Aktie aus fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,13 USD gegenüber 0,1 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Verlust pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 0,13 USD gegenüber 0,1 USD im Vorjahr. Der unverwässerte Verlust pro Aktie betrug 0,13 USD gegenüber 0,11 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Verlust pro Aktie betrug 0,13 USD gegenüber 0,11 USD vor einem Jahr.
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Professional Diversity Network, Inc. ist ein Entwickler und Betreiber von Online- und persönlichen Netzwerken, die Zugang zu Networking-, Schulungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für unterschiedliche Menschen bieten. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl solcher Gemeinschaften, darunter Frauen, Hispanoamerikaner, Afroamerikaner, Asiaten, Menschen mit Behinderungen, Militärangehörige und Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender und Queer (LGBTQ+). Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Professional Diversity Network (PDN Network), National Association of Professional Women (NAPW Network) und RemoteMore USA (RemoteMore). Das Segment PDN Network umfasst berufliche Online-Networking-Communities mit Karriereressourcen, die auf die Bedürfnisse verschiedener kultureller Gruppen zugeschnitten sind. Das Segment NAPW Network ist eine professionelle Netzwerkorganisation nur für Frauen. Das Segment RemoteMore stellt Unternehmen talentierte Ingenieure zur Verfügung, die ihnen Lösungen für ihre Softwareanforderungen bieten.
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