ReadCloud Limited hat ein Update zu den Veränderungen im Führungsteam gegeben. Dies folgt auf eine vom Vorstand geleitete Überprüfung der Strategie und des Geschäftsfokus des Unternehmens, um Wachstum und Rentabilität zu steigern. Die Überprüfung umfasste auch die Priorisierung der Kapital- und Ressourcenzuweisung sowie die Notwendigkeit der konsequenten Umsetzung des aktuellen Plans. Angesichts der kürzlich erfolgten Übernahme von Southern Solutions Training Services Pty Ltd., die potenzielle
Wachstumschancen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung bietet, sowie der erforderlichen verstärkten personellen und operativen Konzentration hat Lars Lindstrom beschlossen, seine derzeitige Rolle als Chief Executive Officer des Unternehmens mit Wirkung vom 16. Dezember 2022 niederzulegen. Herr Lindstrom hat sich auf ein neues Vergütungspaket geeinigt, das die veränderte Rolle und neue leistungsbezogene Anreize widerspiegelt. Der Executive Director und Chief Information Officer, Herr Darren Hunter, wurde zum Interims-CEO ernannt und wird von den Non-Executive Directors unterstützt. An der Vergütung von
Hunter ändert sich nichts.