Renrui Human Resources Technology Holdings Limited gab eine Gewinnprognose für das am 31. Dezember 2020 endende Geschäftsjahr ab. Die Gruppe erwartet (i) einen Umsatzanstieg von ca. 20 % bis 30 % für das Gesamtjahr 2020 im Vergleich zum Umsatz (geprüft) für den entsprechenden Zeitraum im Jahr 2019 und (ii) einen Nettogewinn für das Gesamtjahr 2020 von ca. 160 Mio. RMB bis 175 Mio. RMB im Vergleich zum Nettoverlust (geprüft) von ca. 779 RMB.Dies ist hauptsächlich darauf zurückzuführen, dass (i) im Gesamtjahr 2020 keine Zeitwertverluste aus hybriden Finanzinstrumenten angefallen sind, nachdem die von bestimmten vorbörslichen Investoren gehaltenen Vorzugsaktien bei der Börsennotierung der Aktien im Dezember 2019 in Stammaktien des Unternehmens umgewandelt wurden; und (ii) das Geschäft der Gruppe durch das allmähliche Auslaufen der epidemischen Wirkung von COVID-19 in der zweiten Hälfte des GJ2020 verbessert wurde. In der zweiten Hälfte des GJ2020 stiegen die Einnahmen aus flexiblen Personaldienstleistungen aufgrund der kontinuierlichen Zunahme der Zahl der bei Kunden eingesetzten Mitarbeiter der Gruppe für flexible Personaldienstleistungen, und die Einnahmen aus der professionellen Personalvermittlung stiegen ebenfalls aufgrund der größeren Nachfrage der Kunden nach Personalvermittlung. Die Bruttogewinnmarge der Gruppe für die zweite Hälfte des GJ 2020 ist im Vergleich zur ersten Hälfte des Gesamtjahres 2020 ebenfalls gestiegen. Der oben geschätzte Nettogewinn für das Gesamtjahr 2020 entspricht einem Anstieg von etwa 20 % bis 30 % gegenüber dem bereinigten Nettogewinn von etwa 134,3 Mio. RMB für den entsprechenden Zeitraum im Jahr 2019, was hauptsächlich auf den Anstieg der Einnahmen infolge des verbesserten Geschäfts der Gruppe zurückzuführen ist.