Thyssenkrupp : Note on election proposals

Election proposals on the Annual General Meeting

thyssenkrupp AG February 3, 2023

Latest update: January 20, 2023

Below you will find all the disclosable election proposals relating to the agenda items of the Annual General Meeting of thyssenkrupp AG on February 3rd, 2023. The election proposals and reasoning reflect solely the author's view as notified to us. We have been posted them without change and verification by us on the internet where they are required to be disclosed.

Election proposals requiring a separate resolution are identified by capital letters when they are published. You can cast your vote or issue voting instructions on election proposals identified by capital letters via the InvestorPortal.

ThyssenKrupp = T Hauptversammlung 3.2.2023, um 10Uhr,	Copyright 1 Oswald 2023
Tagesordnungspunkten TOP (1, 2,3,4,5,6,7,8)	Zu TOP 7
Aktionär Hans Oswald Anmeldebestätigung Nr.: 10648

Es war einmal so fangen alle Märchen an, Allzeithoch der ThyssenKrupp Aktie, war einmal bei ca. 45€ im Jahre 2007, danach stürzte der Aktienkurs im Tiefflug bis zum, Allzeittief bei ca. 3,80€ ab. Fast wäre die Thyssen Aktie ein Penny Stock geworden?

Viele, viele Aktionäre haben mit der ThyssenKrupp Aktie viel, viel Geld verloren.

Das profitable Filestück der ThyssenKrupp die Thyssen Aufzugssparte hat man aus finanzieller Not verkaufen müssen. Die letzten 15 Jahre geht es mit dem Aktienkurs der ThyssenKrupp Aktie eigentlich nur bergab. Mit den Verlusten geht es immer wieder Bergauf. Das können und wollen wir Aktionäre nicht länger ertragen.

Die Führungsriege ist bestückt mit promovierten Doktor Dr. Titeln, diese Leute sind teils seit über 10 Jahren dabei, bringen allerdings nichts Gravierendes, entscheidendes auf die Reihe um die ThyssenKrupp Aktie entscheidend nach vorne zu bringen. Wir brauchen bei der Thyssen- Krupp endlich einmal Macher, nicht nur Titelträger, die utopische Vergütungen abzocken. Die Maximalvergütung beträgt mittlerweile 9 Millionen EURO (9.000.000 EURO) plus weiterer Neben- leistungen, wie virtuellen Aktien-Bezüge, Pensionszusagen, Hinterbliebenen-Renten, Ruhegeld- anspruch, für Ehepartner und auch noch Kinder bekommen da erhebliche Summen aus unseren Aktionärs-Geldbeuteln.

Bei einem Fußball-Club wie Bayern München, wären da etliche nur Titelträger schon mehrfach von Ulli Hoeneß ausgetauscht, vor die Tür gesetzt worden, auch wegen Unfähigkeit.

Wir brauchen Macher die die ThyssenKrupp entscheidend voranbringen, deshalb auch meine Wahlvorschläge, damit bei ThyssenKrupp eine entscheidende Wende von statten gehen kann.

Ich bitte Sie, meine fristgerechten, eingereichten Wahlvorschläge den Aktionären lt. AktG zu- gänglich zu machen.

Wir legen besonderen Wert auf Eintrag der Wahlvorschläge in das notarielle Protokoll / Nieder- schrift.

Ich bitte um zeitnahe Zusendung des HV notariellen Protokolls, nach der Hauptversammlung.

Tagesordnungspunkten TOP 7 Beschlussfassung über Neuwahlen zum Aufsichtsrat

Wahlvorschläge von Aktionären gemäß § 127 AktG

Jeder Aktionär hat das Recht, Wahlvorschläge zur Wahl von Mitgliedern des Aufsichtsrats und/oder Abschlussprüfern zu machen. (sofern dieser Gegenstand der Tagesordnung sind)

Ralf Schirrmacher

Page 1 / 4

Die Aktionäre bitte ich, meinen Wahlvorschlag zu unterstützen!

Ich schlage für die Wahl zum Aufsichtsrat vor:

A

Ralf Schirrmacher - Unternehmens-Berater - international tätig

Vorteile unseres Kandidaten gegenüber eines Kandidaten aus dem eigenen Hause oder Umfeld:

1. Zeitlich flexibel, uneingeschränkt objektive Aufsicht
2. Unabhängig von wirtschaftlichen Interessen, u.a. anderer Konzerne
3. Motivation als Führungskräfte-Coach und Mediator
4. Breites Wissensspektrum wie auch aus der Vita ersichtlich
5. Vielfältige internationale Erfahrung nicht nur im EU-Raum
6. Vertraut mit internationalem (Vertrags-) Recht.
7. Spezielle Erfahrung im ökonomisch-technischen Umfeld
8. Vertraut mit der IT- und Telekommunikationsbranche
9. Beherrschen von regulatorischen Themen
10. Verständnis gesellschaftspolitischer Aspekte u.a. im Zshg. mit sozialer Verantwortung im Unternehmen

CURRICULUM VITAE

Ralf Schirrmacher

Expertise

Unternehmensberatung / Corporate Advisory; Coaching; Mediation;

Interim Management; Restrukturierung

Beruflicher Werdegang

Ralf Schirrmacher

Page 2 / 4

01/2015 - heute	ad rem Unternehmensberatung GmbH
	Managing Partner
07/2010 - 12/2014	Focus Asia Consult Pte. Ltd., Singapore
	Managing Consultant & Partner

07/2008 - 10/2010 flyport Entwicklungs- u. Betreuungsgesellschaft mbH, Berlin

	Vice President Business Development International.
01/2008 - 12/2008 Goldman Sachs Group, Inc., Investment Mgmt. & Securities, USA
	Corporate Advisor Asset Management for the APAC-Region
01/2006 - 01/2008	SIEMENS USA
	Director Aviation Competence Center North America
02/1996 - 02/2006 Fraport AG und Beteiligungen,
	vormals FLUGHAFEN FRANKFURT MAIN AG
	• Director Consulting, AirIT International GmbH (Fraport Gruppe)
	• Leiter Consulting, Fraport AG vorm. Flughafen Frankfurt Main AG
	• Vice President, debis-FRA GmbH (Joint-Ventureder Flughafen
	Frankfurt Main AG mit der Daimler-Benz Interservices (debis) AG,
	heute T-Systems)
	• Leiter Projektbüro, Flughafen Frankfurt Main AG
04/1994 - 12/1995 ORACLE (Schweiz) AG
	Principal Consultant Business Process Reengineering
09/1988 - 03/1994 WEIDMÜLLER Gruppe, Deutschland
	• Koordinator Management-Informationssysteme
	• Projektleitung Computer-Integrierte Fabrikautomatisierung
12/1987 - 09/1988 ADV/Orga Tech GmbH, heute GFT Technologies AG,
	ehem. Tochter der ADV/Orga AG
	Berater für Innovationsmanagement und Technologie-Transfer
Ausbildung
09/1982 - 12/1987	Studium der Informatik und Betriebswirtschaft an der Technischen Universität
	Berlin mit Abschluss Diplom-Informatiker (TU)
1981 - 1982	Militärdienst
1981	Abitur mit allgemeiner Hochschulreife am Mariengynasium Jever

Sprachkenntnisse

Deutsch	Muttersprache
Englisch	Verhandlungssicher

Ralf Schirrmacher

Page 3 / 4