Wipro, Indiens viertgrößter IT-Dienstleister, fordert alle seine Mitarbeiter weltweit auf, ab diesem Monat mindestens dreimal pro Woche außerhalb des Büros zu arbeiten. Dies geht aus einer unternehmensweiten E-Mail hervor, die Reuters am Dienstag einsehen konnte.

Im Zuge des Auslaufens der COVID-19-Pandemie haben die Unternehmen ihre Richtlinien für die Telearbeit geändert oder aufgehoben, unter anderem um die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.

Letzte Woche hat Infosys, Indiens Nummer 2 im Bereich Softwaredienstleistungen, einige Mitarbeiter gebeten, 10 Tage im Monat ins Büro zurückzukehren, während der Branchenführer TCS seine Mitarbeiter gebeten hat, fünf Tage pro Woche ins Büro zurückzukehren.

Wipro ermutigt seine Mitarbeiter seit Mai, dreimal pro Woche im Büro zu arbeiten, und etwa 55% der Belegschaft arbeiten derzeit in dieser Häufigkeit im Büro, sagte ein Unternehmenssprecher. Wipro hatte zum 30. September 244.707 Mitarbeiter.

Das in Bengaluru ansässige Unternehmen bestätigte, dass das Mandat am 15. November in Kraft treten wird, was zuerst von lokalen Medien berichtet wurde.

Ab dem 7. Januar nächsten Jahres müssen konsequente Säumige mit Konsequenzen rechnen, heißt es in der E-Mail vom 6. November. Die E-Mail enthielt keine Einzelheiten zu den Strafmaßnahmen, und der Sprecher von Wipro gab auf Anfrage keinen Kommentar ab.

"Als globales Unternehmen werden wir die Übernahme in den einzelnen Ländern weiterhin auf der Grundlage lokaler Gesetze und Vereinbarungen anpassen", heißt es in der E-Mail. Darin hieß es, dass es in einigen europäischen Ländern notwendig sein könnte, sich mit den Arbeitnehmervertretungen zu beraten. (Berichte von Sai Ishwarbharath B und Varun Vyas in Bengaluru; Bearbeitung durch Savio D'Souza)