Acelyrin, Inc. gab bekannt, dass das Unternehmen und Ron Oyston mit Wirkung vom 8. Mai 2024 einvernehmlich vereinbart haben, dass Herr Oyston mit Wirkung vom 15. August 2024 von seiner Position als Chief People Officer zurücktreten wird. Das Unternehmen hat mit Herrn Oyston eine Trennungsvereinbarung und eine gegenseitige Freistellung abgeschlossen, in der sich das Unternehmen bereit erklärt hat, Herrn Oyston bestimmte Leistungen zu gewähren, darunter die folgenden: Jeweils 12 Monate Gehaltsfortzahlung, COBRA-Krankenversicherungsprämien und eine Beschleunigung der Unverfallbarkeit von Aktienzuteilungen, eine Pauschalzahlung in Höhe eines anteiligen Teils seines Zielbonus für 2024 und eine Verlängerung der Ausübungsfrist seiner ausstehenden Aktienoptionen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.