Backblaze, Inc. gab bekannt, dass Robert Fitt dem Unternehmen als Chief Human Resources Officer (CHRO) beigetreten ist. Fitt wird die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in allen Bereichen des Personalwesens (HR) leiten, einschließlich Talentmanagement, Kultur, Vergütung und Sozialleistungen, Organisationsdesign, Gesundheit und Wellness sowie Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration. Backblaze ist für die Bindung von Talenten und die Unternehmenskultur anerkannt, wie zahlreiche Auszeichnungen für Kultur, Vielfalt und Führung von Comparably, Inc., Great Place to Work und anderen belegen.

Die Verstärkung durch einen erfahrenen CHRO wird eine entscheidende Rolle bei der Fortsetzung dieser hervorragenden Leistungen spielen und die nächste Phase der Wachstumsinitiativen des Unternehmens nach dem jüngsten Börsengang im November 2021 ermöglichen. Fitt hatte Führungspositionen im Personalwesen bei Turntide Technologies, 360 Behavioral Health, Mobilite, Broadcom Corporation und anderen inne. Außerdem war Fitt der Gründer von Green Talent Co, einer unabhängigen Talent- und Personalberatungsfirma.

Fitt erwarb seinen Bachelor-Abschluss in Human Resources Management an der Staffordshire University und seinen Master-Abschluss in Arbeitsrecht an der University of East Anglia. Als aktives Mitglied seiner Gemeinschaft arbeitet Fitt ehrenamtlich als HR-Berater für Catchafire, eine Plattform für soziale Zwecke, die Fachleute mit gemeinnützigen Organisationen zusammenbringt, die ihre Dienste ehrenamtlich anbieten.