Das britische Institute of Directors (IoD) gab am Mittwoch bekannt, dass es eine Kommission zur Ausarbeitung eines freiwilligen Verhaltenskodexes für Direktoren ins Leben gerufen hat, um die Standards zu verbessern, nachdem der Zusammenbruch des Bauunternehmens Carillion und des Einzelhändlers BHS das Vertrauen in die Wirtschaft untergraben hat.

Die Kommission, die vom ehemaligen Generalsekretär der Labour Party, Iain McNicol, geleitet wird, wird bis März 2024 arbeiten und einen Monat später ihre Ergebnisse vorlegen, so das IoD in einer Erklärung.

"Direktoren treffen wichtige Entscheidungen in einer Vielzahl von Organisationen und es ist wichtig, dass sie als kompetente und ethische Akteure angesehen werden", sagte IoD-Generaldirektor Jonathan Geldart.

In Großbritannien gibt es bereits einen Corporate Governance Code, der derzeit aktualisiert wird und das Verhalten von Direktoren abdeckt. Er wird nach dem Prinzip "comply or explain" vom Financial Reporting Council (FRC) durchgesetzt, der die Initiative des IoD nicht sofort kommentierte.

Das IoD erklärte, dass sich sein Kodex vom FRC-Kodex oder den gesetzlichen Pflichten der Direktoren nach dem britischen Gesellschaftsrecht unterscheiden würde, die sich in der Regel auf große börsennotierte Unternehmen und nicht auf das Verhalten von Einzelpersonen konzentrieren.

"Ein Verhaltenskodex würde daher den bestehenden Rahmen des Governance-Kodex und die treuhänderischen Anforderungen an Direktoren ergänzen", sagte Roger Barker, IoD-Direktor für Politik und Governance.

Der IoD sagte, dass Vorstandsmitglieder in der gesamten britischen Wirtschaft aufgefordert werden sollen, den Kodex auf freiwilliger Basis zu unterzeichnen.