Dayforce Inc. gab bekannt, dass Orica Ltd. die erste Phase seiner globalen Implementierung von Payroll und Workforce Management in weniger als 12 Monaten abgeschlossen hat. Die erste Implementierungsphase umfasst 13 Länder im asiatisch-pazifischen Raum und Japan, Afrika, Lateinamerika und Nordamerika. In Zusammenarbeit mit den Implementierungspartnern Deloitte und Think Best Practice wird Orica die einheitliche Datenarchitektur der Dayforce-Plattform nutzen, um unterschiedliche Systeme auf der ganzen Welt zu konsolidieren und seinen Mitarbeitern weltweit eine vollständige Cloud-HCM-Lösung zu bieten.

Die Akzeptanz bei den Orica-Mitarbeitern war bisher größer als erwartet, da die Dayforce-App, die physischen Stempeluhren und die Dayforce-Tablets vor Ort bequem genutzt werden können. Diese verbesserte Benutzererfahrung hat den Verwaltungsaufwand für die für die Gehaltsabrechnung zuständigen Mitarbeiter von Orica verringert und gleichzeitig den Mitarbeitern einen besseren Zugang zu Urlaub und Gehaltsabrechnung ermöglicht.