Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
831.2 INR | -0.10% | +0.60% | +0.80% |
21.03. | K.P.R. Mill Limited kündigt Änderungen im Management mit Wirkung zum 31. März 2024 an | CI |
06.02. | Transcript : K.P.R. Mill Limited, Q3 2024 Earnings Call, Feb 06, 2024 |
Umsatz 2024 * | 61.47 Mrd. 736 Mio. 669 Mio. | Umsatz 2025 * | 68.24 Mrd. 817 Mio. 743 Mio. | Marktwert | 284 Mrd. 3.4 Mrd. 3.1 Mrd. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 8.31 Mrd. 99.54 Mio. 90.53 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 9.98 Mrd. 120 Mio. 109 Mio. | EV / Sales 2024 * | 4.73 x |
Nettoschuld 2024 * | 6.46 Mrd. 77.33 Mio. 70.33 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 67.5 Mio. 808’245 735’075 | EV / Sales 2025 * | 4.16 x |
KGV 2024 * |
34.2
x | KGV 2025 * |
28.5
x | Beschäftigte | 21’819 |
Rendite 2024 * |
0.51% | Rendite 2025 * |
0.6% | Streubesitz | 26.23% |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: K.P.R. Mill Limited
1 Tag | -0.10% | ||
1 Woche | +0.60% | ||
Aktueller Monat | -0.17% | ||
1 Monat | +5.21% | ||
3 Monate | +7.74% | ||
6 Monate | +1.29% | ||
Laufendes Jahr | +0.80% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 63 | 09.01.07 | |
Chief Executive Officer | 70 | 09.01.07 | |
Director of Finance/CFO | 52 | 05.11.12 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chairman | 74 | 01.01.84 | |
Chief Executive Officer | 70 | 09.01.07 | |
Chief Executive Officer | 63 | 09.01.07 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
18.04.24 | 831.2 | -0.10% | 13 339 |
16.04.24 | 832 | +0.47% | 4 447 |
15.04.24 | 828 | +0.22% | 25 590 |
12.04.24 | 826.2 | +2.25% | 5 904 |
10.04.24 | 808 | -1.02% | 11 837 |
verzögerte Kurse Bombay S.E., Am 18. April 2024 um 12:00 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+8.01% | 6.53 Mrd. | |
+21.01% | 2.37 Mrd. | |
+7.44% | 2.33 Mrd. | |
-8.86% | 1.93 Mrd. | |
+11.11% | 1.85 Mrd. | |
+1.27% | 1.7 Mrd. | |
+28.10% | 1.62 Mrd. | |
+3.62% | 1.59 Mrd. | |
+10.85% | 1.49 Mrd. |
- Börse
- Aktien
- A3C9T6 Aktie
- A3C9T6 Aktie