KROGER CO. (THE) Laut einer Analyse der nicht saisonbereinigten Daten des Bureau of Labor Statistics (BLS) durch das weltweit tätige Outplacement- und Executive-Coaching-Unternehmen werden die Einzelhändler in dieser Saison voraussichtlich nur 410.000 saisonale Arbeitsplätze schaffen. Das ist nur geringfügig mehr als die 324.900 Beschäftigten, die sie im letzten Quartal der finanziellen Rezession von 2008 eingestellt haben.
Der US-Einzelhandel hat im letzten Quartal 2022 519.400 Arbeitsplätze geschaffen, was einem Rückgang von 26% gegenüber dem gleichen Zeitraum 2021 entspricht.
Laut Deloitte wird das Weihnachtsgeschäft so langsam wachsen wie seit fünf Jahren nicht mehr, da die schwindenden Ersparnisse der Haushalte und die Sorgen um die Wirtschaft die Verbraucher dazu veranlassen, mit Bedacht auszugeben.
Die Arbeitgeber zeigen bereits Anzeichen einer zögerlichen Einstellung, da sich der Arbeitsmarkt nach einer dreijährigen Phase der Anspannung abzukühlen beginnt.
Laut Challenger, Gray & Christmas haben die Unternehmen in den USA bisher nur 8.000 geplante Einstellungen für die Urlaubssaison bekannt gegeben, verglichen mit 258.201 geplanten Einstellungen, die die Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt im Jahr 2022 angekündigt hatten.
"Wir haben noch nie so weit in den September hineingeschaut und keine großen Einstellungsprognosen von Einzelhändlern gehabt", sagte Andrew Challenger, Senior Vice President bei Challenger, Gray & Christmas. "Das ist wirklich überraschend", sagte er und fügte hinzu, dass dies ein Zeichen für Unsicherheit und geringere saisonale Einstellungstrends in diesem Jahr sei.
Die Challenger-Studie umfasst nicht alle Einzelhandelsunternehmen. Die US-Lebensmittelkette Kroger, die nach eigenen Angaben "Tausende" von Saisonarbeitern einstellen will, und Bath & Body Works, das nicht erfasst wird, wurden nicht berücksichtigt.
Challenger wird Kroger in den kommenden Tagen in eine aktualisierte Version des Berichts aufnehmen, sobald weitere Einzelhändler Ankündigungen machen. Dennoch bleiben die aktuellen Ankündigungen zur Einstellung von Saisonarbeitern weit hinter dem zurück, was zu diesem Zeitpunkt im Jahr 2022 zu beobachten war.
1-800-Flowers.com sagte am Donnerstag, dass es plant, mehr als 8.000 Saisonarbeiter in seiner Markenfamilie, einschließlich Harry & David und The Popcorn Factory, einzustellen.
Das Geschenkartikelunternehmen sucht nach Stellen in "kritischen Bereichen" wie Produktion und Geschenkmontage, Contact Center, Vertrieb und Fulfillment Center Operations. Die meisten Stellen werden in Städten wie Atlanta und in den Bundesstaaten Illinois, Ohio und Oregon angeboten, hieß es. Bath & Body Works kündigte an, den 2.500 Saisonarbeitern, die in den vier Vertriebszentren in Ohio eingestellt werden sollen, flexible Arbeitszeiten, einen Empfehlungsbonus in Höhe von 500 Dollar und einen Preisnachlass von 40 % im gesamten Geschäft zu bieten.
Gesucht werden u.a. Warenverarbeiter, Warenumschlagarbeiter, Auslieferungslader und Hochhubwagenfahrer, teilte das Unternehmen gegenüber Reuters mit.
Das Einzelhandelsunternehmen, das Seifen, Körperlotionen und Kerzen verkauft, plant die Einstellung von etwa 30.000 saisonalen Verkäufern für seine Geschäfte in den USA und Kanada, genau wie im vergangenen Jahr, so das Unternehmen weiter.
"Alle Stellen sind saisonal und bieten die Möglichkeit einer längerfristigen Beschäftigung", sagte ein Sprecher.
Die US-Lebensmittelkette Kroger Co sagte, sie werde "Tausende" von Mitarbeitern für die Feiertage einstellen, die traditionell an Thanksgiving beginnen und am Weihnachtstag enden, aber jedes Jahr früher beginnen. Das Unternehmen, das sich mitten in einer Fusion mit Albertsons Inc. befindet, durch die noch mehr Mitarbeiter eingestellt werden könnten, nannte keine Zahl für die Feiertagsmitarbeiter, die es einstellen wird.
Das Einzelhandelsunternehmen sucht nach Stellen in Bereichen wie Einzelhandel, E-Commerce, Produktion, Lieferkette und Gesundheitswesen. (Berichte von Siddharth Cavale in New York, Bearbeitung: Matthew Lewis und Deepa Babington)
