Kaled Awada, der seit mehr als 20 Jahren in der Personalabteilung globaler Energie- und Automobilkonzerne tätig ist, wurde mit Wirkung vom 16. Januar 2024 zum Executive Vice President und Chief People Officer der PG&E Corporation und ihrer Tochtergesellschaft Pacific Gas and Electric Company (zusammen "PG&E") ernannt. Awada wird die Personalorganisation von PG&E leiten, die dafür verantwortlich ist, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und die richtige Kultur zu fördern, um die Bedürfnisse der Kunden von PG&E zu erfüllen und ein sauberes, klimaresistentes Energiesystem für die Zukunft aufzubauen. Dazu gehören Talentakquise, Arbeitsbeziehungen, Mitarbeiterentwicklung und Change Management.

Awada ist Mitglied des Verwaltungsrats des Batterietechnologieunternehmens Solid Power. Er war außerdem Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei Tenneco, einem führenden Entwickler, Hersteller und Vermarkter von Automobilprodukten. Vor Tenneco war Awada Global Vice President, Human Resources für zwei Abteilungen des Automobiltechnologieunternehmens Aptiv und hatte bei der Eaton Corporation Führungspositionen im Personalwesen mit zunehmender Verantwortung inne.

Awada hat einen Bachelor-Abschluss in Psychologie mit dem Schwerpunkt Organisationsmanagement von der Ohio State University.