Drei Gewerkschaften, die Papierarbeiter, leitende Angestellte und Elektriker vertreten, hatten zuvor gewarnt, dass sie streiken würden, wenn keine neue Vereinbarung über Löhne und Arbeitsbedingungen vor Ablauf der vorherigen Vereinbarung am 31. Dezember erreicht würde.

UPM ist vor einem Jahr zusammen mit anderen Arbeitgebern der Forstwirtschaft aus den Tarifverhandlungen ausgestiegen und hat erklärt, die Branche wolle ihre Rentabilität verbessern, indem sie nach alternativen Wegen sucht, um sich auf Löhne und Arbeitsbedingungen zu einigen.

Während die Arbeitnehmer von UPM die Unterzeichnung eines unternehmensweiten Tarifvertrags gefordert haben, hat das Unternehmen auf geschäftsspezifische Vereinbarungen gedrängt und diese mit seinen Sperrholz- und Holzsparten unterzeichnet.

Die Beschäftigten der UPM Geschäftsbereiche Zellstoff, Papier und Biokraftstoffe haben erklärt, UPM wolle neue Bedingungen diktieren, anstatt zu verhandeln, so die drei Gewerkschaften.

Der Streik wird am 22. Januar enden, wenn bis dahin keine Einigung erzielt wird, so die Gewerkschaften in getrennten Erklärungen.

Der Analyst von Inderes, Antti Viljakainen, hatte zuvor gegenüber Reuters erklärt, dass UPM mit Kosten rechnen könne, die mindestens doppelt so hoch seien wie die 30 Millionen Euro (34 Millionen Dollar), die ein früherer Streik im Jahr 2020 verursacht hatte.

Der UPM-Konkurrent Stora Enso hat eine unternehmensweite Vereinbarung mit den Gewerkschaften unterzeichnet.

($1 = 0,8797 Euro)