Aus Sorge, dass das Management im Rahmen eines geplanten Teilverkaufs der Stahlsparte an den tschechischen Energiekonzern EPH drastischere Maßnahmen ergreifen könnte, erklärten die Arbeitnehmer, sie hätten ein Beratungsunternehmen beauftragt, Zukunftsszenarien zu entwerfen, die das Geschäft in seiner derzeitigen Größe und seinem Umfang erhalten würden.

"Wir schließen nichts aus, aber für uns ist klar, dass wir Stahl in seiner jetzigen Größe erhalten wollen", sagte Tekin Nasikkol, der den Betriebsrat von Thyssenkrupp leitet und im Aufsichtsrat des Konzerns sitzt, in einem Handout an die Arbeitnehmer.

Er sagte, dass die Eigentümer von Thyssenkrupp Ergebnisse sehen wollten, während ihre Geduld am Ende sei und dass die Arbeitnehmer daher "auf das Schlimmste vorbereitet sein müssen".

In dem Flugblatt erklärte die IG Metall, sie werde darauf bestehen, dass die Standorte des Konzerns und die rund 27.000 Arbeitsplätze erhalten bleiben und dass eine zuvor vereinbarte Arbeitsplatzgarantie bis März 2026 eingehalten wird.

Quellen sagten letzte Woche gegenüber Reuters, dass Thyssenkrupp und EPH mit Verzögerungen bei den Gesprächen über ein Stahl-Joint-Venture rechnen müssen, da die laufenden Vertragsverhandlungen mit den Kunden aus der Automobilindustrie die Bemühungen des deutschen Konzerns zur Ausarbeitung eines notwendigen Geschäftsplans behindern.