Verbund : GRI- und TCFD Inhaltsindex 2023

GRI- und TCFD- Inhaltsindex 2023

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende.

GRI-INDEX 2023

1

GRI-Index 2023

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
		und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung

Angabe

GRI 1: Grundlagen 2021

Allgemeine Angaben

GRI 2:

Allgemeine

Angaben 2021

Die Organisation und ihre Berichtspraktiken

2-1 Organisationsprofil		IB 2023: VERBUND auf einen
		Blick 16, Bericht über
		nichtfinanzielle Informationen
		145

2-2 Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsbericht- erstattung der Organisation berücksichtigt werden

2-3 Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle

2-4 Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen

IB 2023: Zum Integrierten Bericht 5, Bericht über nichtfinanzielle Informationen 144

IB 2023: Zum Integrierten Bericht 5, Bericht über nichtfinanzielle Informationen 144, Umschlag hinten

IB 2023: Zum Integrierten Bericht 5

2-5 Externe Prüfung	IB 2023: Zum Integrierten
	Bericht 5, 7, Bericht über
	nichtfinanzielle Informationen
	144

Tätigkeiten und Mitarbeiter:innen

2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen

2-7 Angestellte

IB 2023: Umschlag vorne, VERBUND auf einen Blick 16, Netz 98, Grüner Wasserstoff 137, Bericht über nichtfinanzielle Informationen 144, Lieferkette 225

IB 2023: Mitarbeiter:innen 202, 203, 211

2-8 Mitarbeiter:innen, die keine		IB 2023: Mitarbeiter:innen 203,
Angestellten sind		Gesundheit und Sicherheit 215
Unternehmensführung
2-9 Führungsstruktur und		IB 2023: Corporate
Zusammensetzung		Governance Bericht 31, 33,
		DMA: Umweltmanagement 35,
		Corporate Responsibility
		Management 76

2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans

IB 2023: Corporate

Governance Bericht 33

DMA: Vorstand 9, Aufsichtsrat 9

2

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
			und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung
						Angabe
GRI 2:		2-11 Vorsitzende:r des		IB 2023: Corporate
Allgemeine		höchsten Kontrolorgans		Governance Bericht 33
Angaben 2021				DMA: Aufsichtsrat 9
		2-12 Rolle des höchsten		IB 2023: Bericht des
		Kontrollorgans bei der		Aufsichtsrats 12
		Beaufsichtigung der		DMA: Aufsichtsrat 9
		Bewältigung der
		Auswirkungen

2-13 Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen

2-14 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsbericht- erstattung

2-15 Interessenkonflikte

2-16 Übermittlung kritischer Anliegen

2-17 Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans

2-18 Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans

2-19 Vergütungspolitik

2-20 Verfahren zur Festlegung der Vergütung

2-21 Verhältnis der Jahresgesamtvergütung

DMA: Allgemeines zu den Managementansätzen 5

IB 2023: Zum Integrierten Bericht 5

IB 2023: Corporate Governance Bericht 31, 41, Aktionärsstruktur und Angaben zum Kapital 130

DMA: Stakeholder-Einbindung

16,18, Corporate Responsibility

Management 79

IB 2023: Corporate

Governance Bericht 41

IB 2023: Corporate Governance Bericht 37

VERBUND-Vergütungsbericht

VERBUND-Vergütungsbericht

VERBUND-Vergütungsbericht

Strategie, Richtlinien und Praktiken

2-22 Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung

2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen

IB 2023: Vorwort des Vorstands 8

IB 2023: Zum Integrierten Bericht 7, Chancen- und Risikomanagement 119, Wesentlichkeit 149, Compliance 185, Menschenrechte 224, Lieferkette 225

2-24 Einbeziehung politischer Verpflichtungen

2-25 Verfahren zur Beseitigung negative Auswirkungen

IB 2023: Wesentlichkeit 151

DMA: Allgemeines zu den Managementansätzen 5

GRI-INDEX 2023

3

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
			und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung
						Angabe
GRI 2:		2-26 Verfahren für die		IB 2023: Compliance 186, 188
Allgemeine		Einholung von Ratschlägen
Angaben 2021		und die Meldung von Anliegen
		2-27 Einhaltung von Gesetzen		IB 2023: Compliance 189
		und Verordnungen		Umwelt 198, 200
		2-28 Mitgliedschaft in		DMA: Externe
		Verbänden und		Mitgliedschaften und
		Interessengruppen		Gremienvertretungen 22
		Einbindung von Stakeholdern
		2-29 Ansatz für die Einbindung		IB 2023: Wasser 83, Bericht
		von Stakeholdern		über nichtfinanzielle
				Informationen 146,
				Stakeholder-Dialog und
				gesellschaftliche
				Verantwortung 182,
				DMA: Stakeholder
				Management 12
		2-30 Tarifverträge		IB 2023: Mitarbeiter:innen 202
				DMA: Labour Management
				Relations 53
Wesentliche Themen
GRI 200 Ökonomische Standards Serie
GRI 3:		3-1 Verfahren zur Bestimmung		IB 2023: Zum Integrierten
Wesentliche		wesentlicher Themen		Bericht 5, Wesentlichkeit 145,
Themen 2021			148
				DMA: Allgemeines zu den
				Managementansätzen 5
		3-2 Liste der wesentlichen		IB 2023: Wesentlichkeit 145,
		Themen	146, 148
		3-3 Management von		IB 2023: Netz 109, Internes
		wesentlichen Themen		Kontroll- und
				Risikomanagementsystem 128,
				Compliance 185,
				Menschenrechte 224,
				Lieferkette 226,
				Bestätigungsvermerk 375
				DMA: Allgemeines zu den
				Managementansätzen 6,
				Interessenvertretung 21,

Sichere Strom- und Gasversorgung in einem liberalisierten Markt 28, Entwicklung und Auswirkung von Infrastrukturinvestitionen 33, Lieferkette 34, Innovation und Forschung 48, Compliance Management 63, Interne Organisation 65, Chancen- und Risikomanagement 70

4

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
			und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung
						Angabe
GRI 201:		201-1 Unmittelbar erzeugter		IB 2023: Anhang
Wirtschaftliche		und ausgeschütteter
Leistung 2016		wirtschaftlicher Wert
		201-2 Finanzielle Folgen des		IB 2023: Chancen- und		Finanzielle Folgen		Informationen		Die Daten liegen
		Klimawandels für die		Risikomanagement 125, 126		des Risikos oder		nicht		voraussichtlich
		Organisation und andere mit					der Chancen des		verfügbar/vollstä		2024 vor
		dem Klimawandel verbundene					Klimawandels		ndig
		Risiken und Chancen

201-3 Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne

201-4 Finanzielle Unterstützung durch die öffentliche Hand

IB 2023: Anhang

26,7 Mio. €

GRI 203:		203-1 Infrastruktur-		IB 2023: Stakeholder-Dialog
Indirekte		investitionen und geförderte		und gesellschaftliche
ökonomische		Dienstleistungen		Verantwortung 184
Auswirkungen				DMA: Gesellschaftliches
2016				Engagement 24, Entwicklung
				und Auswirkung von
				Infrastrukturinvestitionen 33
GRI 204:		204-1 Anteil an Ausgaben für		IB 2023: Lieferkette 226
Beschaffungs-		lokale Lieferanten
praktiken 2016
GRI 205:		205-1 Betriebsstätten, die auf		IB 2023: Compliance 186
Korruptions-		Korruptionsrisiken geprüft
bekämpfung		wurden
2016
		205-2 Kommunikation und		IB 2023: Compliance 186, 188
		Schulungen zu Richtlinien und
		Verfahren zur
		Korruptionsbekämpfung
		205-3 Bestätigte		IB 2023: Compliance 187, 188
		Korruptionsfälle und ergriffene
		Maßnahmen

GRI-INDEX 2023

5

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
		und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung
			Angabe
GRI 206:	206-1 Rechtsverfahren	IB 2023: Compliance 189
Wettbewerbs-	aufgrund von
widriges	wettbewerbswidrigem
Verhalten 2016	Verhalten, Kartell- und
	Monopolbildung

GRI 300 Ökologische Standards Serie

GRI 3:	3-1 Verfahren zur Bestimmung		IB 2023: Zum Integrierten
Wesentliche	wesentlicher Themen		Bericht 5, Wesentlichkeit 145,
Themen 2021		152
			DMA: Allgemeines zu den
			Managementansätzen 5

3-2 Liste der wesentlichen Themen

3-3 Management von wesentlichen Themen

IB 2023: Wesentlichkeit 145, 146, 148

IB 2023: Umwelt 190, 193

DMA: Allgemeines zu den Managementansätzen 5, 6, Lieferkette 34, Umweltma- nagement 35, 36, Materialein- satz 37, Energieeinsatz 37, Treibhausgasemissionen 38, Biodiversität 40, Abfallma- nagement 46, 47, Anlagen- und Prozesssicherheit 60

GRI 301: Materialien 2016

GRI 302: Energie 2016

GRI 303: Wasser und Abwasser 2018

301-1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen

302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation

302-3 Energieintensität

303-1 Wasser als gemeinsam genutzte Ressource

303-2 Umgang mit den Auswirkungen der Wasserrückführung

IB 2023: Umwelt 192

DMA: Materialeinsatz 37

IB 2023: Umwelt 191, 192

DMA: Energieeinsatz 37

IB 2023: Umwelt 191, 192

DMA: Wasser und Abwasser 44, 45

DMA: Wasser und Abwasser 45, 46

Bezug von		nicht anwendbar Kein Bezug von
Dampf, Verkauf				Dampf oder
von Dampf				Verkauf von
				Dampf

303-3 Wasserentnahme	IB 2023: Umwelt 198
	DMA: Wasser und Abwasser
	47

303-4EU-ADD Gesamtwasser- IB 2023: Umwelt 198 entnahme nach Verbrauchsart

Entnahme von		nicht anwendbar Keine Entnahme
Meereswasser,				von Meeres-
von produziertem				wasser,
Wasser, von				produziertem
Wasser >1000				Wasser und
mg/l				Wasser >1000
Filtrattrockenrück				mg/l
-stand (TDS)				Filtrattrocken-
				rückstand (TDS)

6

GRI Standard

Angabe

Seitennummer(n)

Auslassung von Angaben1

und/oder URL(s)

Ausgelassene

Grund

Erklärung

Angabe

GRI 303:

303-4

Wasserrückführung

IB 2023: Umwelt 198

Wasser und

DMA: Wasser und Abwasser

Abwasser 2018

47

303-5

Wasserverbrauch

IB 2023: Umwelt 198

GRI 304:

304-1

Eigene, gemietete und

IB 2023: Wasser 82, Neue

Angaben zu

Informationen

Aufnahme 2024

Biodiversität

verwaltete Betriebsstandorte,

Erneuerbare 88, Umwelt 197

Standorten

stehen nicht zur

geplant

2016

die sich in oder neben

DMA: Biodiversität 45

Spanien

Verfügung

Schutzgebieten und Gebieten

mit hohem Biodiversitätswert

außerhalb von Schutzgebieten

befinden

304-2

EU-ADD Auswirkungen

IB 2023: Netz 104, 110

auf die Biodiversität entlang

DMA: Biodiversität 43

von Leitungstrassen

GRI 305: 305-1 Direkte THG-Emissionen

Emissionen (Scope 1) 2016

305-2 Indirekte energiebedingte THG- Emissionen (Scope 2)

305-3 Sonstige indirekte THG- Emissionen (Scope 3)

305-4 Intensität der THG- Emissionen

305-5 Senkung der THG- Emissionen

305-7 Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen

GRI 306: 306-1 Anfallender Abfall und

Abfall 2020 erhebliche abfallbezogene Auswirkungen

306-2 Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen

306-3 Angefallener Abfall

306 EU-ADD Reststoffe aus thermischer Stromerzeugung und PCBs

IB 2023: Umwelt 193, 194

DMA: Treibhausgasemissionen 38

IB 2023: Umwelt 193, 195

DMA: Treibhausgasemissionen 38

IB 2023: Umwelt 193, 195

DMA: Treibhausgasemissionen 38

IB 2023: Umwelt 193, 194

DMA: Treibhausgasemissionen 38

IB 2023: Umwelt 193

IB 2023: Umwelt 197

DMA: Emissionen in die Luft 39

DMA: Abfallmanagement 47

DMA: Abfallmanagement 47

IB 2023: Umwelt 199

DMA: Abfallmanagement 47

IB 2023: Umwelt 199

GRI-INDEX 2023

7

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
		und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung

Angabe

GRI 308:	308-1 Neue Lieferanten, die
Umwelt-	anhand von Umweltkriterien
bewertung der	überprüft wurden
Lieferanten
2016
	308-2 Negative
	Umweltauswirkungen in der
	Lieferkette und ergriffene
	Maßnahmen

IB 2023: Lieferkette 226

DMA: Lieferkette 34

IB 2023: Lieferkette 226

GRI 400 Soziale Standards Serie

GRI 3:	3-1 Verfahren zur Bestimmung		IB 2023: Zum Integrierten
Wesentliche	wesentlicher Themen		Bericht 5, Wesentlichkeit 145,
Themen 2021		151
			DMA: Allgemeines zu den
			Managementansätzen 5
	3-2 Liste der wesentlichen		IB 2023: Wesentlichkeit 145,
	Themen	146, 148
	3-3 Management von		IB 2023: Wasser 83,
	wesentlichen Themen		Stakeholder-Dialog und
			gesellschaftliche
			Verantwortung 182,
			Mitarbeiter:innen 201, 202,
			Gesundheit und Sicherheit
		215, 218, 219
			DMA: Allgemeines zu den
			Managementansätzen 5, 6,
			Stakeholder Management
			12,14, Interessenvertretung 21,
			Gesellschaftliches Engagement
			24, Lieferkette 34, Innovation
			und Forschung 48,
			Mitarbeiter:innen 49-53,
			Arbeitsmedizinische Dienste
			55, Arbeitssicherheit und
			Gesundheitsschutz 56-60,
			Anlagen- und
			Prozesssicherheit 60,
			Compliance Management 63,
			Digitalisierung,
			Informationssicherheit und
			Datenschutz 67, 68

DMA: Gesundheit und Sicherheit 55

8

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
			und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung
						Angabe
GRI 401:		401-1 Neu eingestellte		IB 2023: Mitarbeiter:innen 203		1. Unterglieder-		nicht anwendbar		1. Aufgrund der
Beschäftigung		Angestellte und					ung der Neuauf-				geringen Grund-
2016		Angestelltenfluktuation					nahmen nach				gesamtheit bei
							Alter				Neuaufnahmen,
							2. Unterglieder-				ist eine Unter-
							ung der				gliederung nicht
							Fluktuation nach				steuerungs-
							Alter und				relevant
							Geschlecht				2. Da die
											Fluktuationsrate
											bei <5 % liegt,
											ist eine
											Untergliederung
											nicht steuerungs-
											relevant
		401-2 Betriebliche Leistungen,		IB 2023: Mitarbeiter:innen 202
		die nur vollzeitbeschäftigten		DMA: Beschäftigungsformen
		Angestellten angeboten		und Sozialleistungen 50
		werden
GRI 402:		402-1 Mindestmitteilungsfrist		DMA: Labour Management		Dauer		nicht anwendbar		Keine geregelte
Arbeitnehmer-		für betriebliche Veränderungen		Relations 54		Mindestmitteil-				Mitteilungsfrist.
Arbeitgeber-							ungsfrist				Quartalsmäßige
verhältnis 2016											Zusammenarbeit
											in Wirtschafts-
											gesprächen
GRI 403:		403-1 Managementsystem für		IB 2023: Gesundheit und
Arbeitssicher-		Arbeitssicherheit und		Sicherheit 220
heit und		Gesundheitsschutz		DMA: Gesundheit und
Gesundheits-				Sicherheit 56, 58
schutz 2018
		403-2 Gefahrenidentifizierung,		IB 2023: Gesundheit und
		Risikobewertung und		Sicherheit 218
		Untersuchung von Vorfällen		DMA: Gesundheit und
				Sicherheit 58, 60
		403-3 Arbeitsmedizinische		DMA: Gesundheit und
		Dienste		Sicherheit 55
		403-4 Mitarbeiterbeteiligung,		IB 2023: Gesundheit und
		Konsultation und		Sicherheit 220
		Kommunikation zu		DMA: Gesundheit und
		Arbeitssicherheit und		Sicherheit 55, 58
		Gesundheitsschutz
		403-5 Mitarbeiterschulungen		IB 2023: Gesundheit und
		zu Arbeitssicherheit und		Sicherheit 219
		Gesundheitsschutz		DMA: Gesundheit und
				Sicherheit 57
		403-6 Förderung der		IB 2023: Gesundheit und
		Gesundheit der Mitarbeiter		Sicherheit 221

GRI-INDEX 2023

9

GRI Standard	Angabe	Seitennummer(n)	Auslassung von Angaben1
			und/oder URL(s)	Ausgelassene	Grund	Erklärung
						Angabe
GRI 403:		403-7 Vermeidung und		DMA: Umweltmanagement 36,
Arbeitssicher-		Minimierung von direkt mit		Gesundheit und Sicherheit 59,
heit und		Geschäftsbeziehungen		Anlagen- und
Gesundheits-		verbundenen Auswirkungen		Prozesssicherheit 60
schutz 2018		auf die Arbeitssicherheit und
		den Gesundheitsschutz
		403-8 Mitarbeiter, die von		IB 2023: Gesundheit und
		einem Managementsystem für		Sicherheit 215, 220
		Arbeitssicherheit und		DMA: Gesundheit und
		Gesundheitsschutz abgedeckt		Sicherheit 60
		sind

403-9 Arbeitsbedingte

Verletzungen

GRI 404: Aus- 404-1 Durchschnittliche

und Weiter- Stundenzahl der Aus- und

bildung 2016 Weiterbildung pro Jahr und Angestellten

404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

IB 2023: Gesundheit und Sicherheit 216, 217, 218

IB 2023: Mitarbeiter:innen 205

IB: Mitarbeiter:innen 205

DMA: Personalentwicklung 51

		404-3 Prozentsatz der
		Angestellten, die eine
		regelmäßige Beurteilung ihrer
		Leistung und ihrer beruflichen
		Entwicklung erhalten
GRI 405:		405-1 Diversität in
Diversität und		Kontrollorganen und unter
Chancengleich-		Angestellten
heit 2016
		405-2 Verhältnis des
		Grundgehalts und der
		Vergütung von Frauen zum
		Grundgehalt und zur
		Vergütung von Männern

IB 2023: Mitarbeiter:innen 205		Untergliederung		nicht anwendbar		Rund 93 % der
		nach Geschlecht				Angestellten
		und Angestellten-				erhalten
		kategorie				regelmäßige
						Beurteilungen
IB 2023: Konsolidierter
Corporate Governance Bericht
31, 43, 45, Mitarbeiter:innen
211, 213, 214
IB 2023: Mitarbeiter:innen 213		Verhältnis des		Informationen		Detaillierte
		Grundgehalts		nicht		Analyse läuft
		und der		verfügbar/unvolls
		Vergütung		tändig

GRI 406:		406-1 Diskriminierungsvorfälle		IB 2023: Compliance 188
Diskriminierung-		und ergriffene
sfreiheit 2016		Abhilfemaßnahmen
GRI 412: Prüfung		412-2 Schulungen für				Gesamtzahl und		Informationen		Konzept für
auf Einhaltung der		Angestellte zu				Prozentsatz der		nicht verfügbar/		Schulungen in
Menschenrechte		Menschenrechtspolitik und -				geschulten		unvollständig		Erarbeitung
2016		verfahren				Mitarbeiter:innen