100 Nachhaltigkeitsprojekte weltweit: Marke Volkswagen verbessert Wasserversorgung, medizinische Betreuung und Bildungschancen in Indien

Die Marke Volkswagen engagiert sich weltweit in zahlreichen Umwelt- und Sozialprojekten jenseits der Werktore. Eine interaktive Weltkarte im Nachhaltigkeitsbericht des Volkswagen Konzerns zeigt 100 aktuelle Fördermaßnahmen (www.nachhaltigkeitsbericht2015.volkswagenag.com/csr-projekte).
Das vielfältige Engagement soll zur Verwirklichung der globalen Entwicklungsziele beitragen, die in den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (SDGs) und der Agenda 2030 festgelegt wurden.

Volkswagen stellt die wichtigsten Projekte vor. Folge 3: Indien.

Volkswagen Indien bietet fünf Modelle an, beschäftigt rund 3500 Menschen und hat landesweit 122 Händlerbetriebe im Land. Das Unternehmen betreibt in Pune ein fahrzeugproduzierendes Werk. Dr. Andreas Lauermann, Präsident und Managing Director: 'Unsere Vision ist nicht nur, Mobilität made in India anzubieten. Uns geht es auch darum, das gemeinschaftliche und das persönliche Wohl zu steigern. Dazu gehören klare Ziele für eine umweltverträgliche Autoherstellung ebenso wie das Bestreben, zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften beizutragen.'

Wassermangel bekämpfen

Das Unternehmen hat gemeinsam mit anderen den Kampf gegen Wasserknappheit im Bundesstaat Maharashtra aufgenommen. Es beteiligt sich daran, Dürre-betroffenen Dörfern zu helfen, die von Regierungsseite bis 2019 durch gezielte Massnahmen Dürre-unabhängig gemacht werden sollen.

Das 500-Einwohner-Dorf Naiphad im Bezirk Pune hat in der Vergangenheit unter gravierender Wasserknappheit gelitten. Volkswagen Indien hat zum Speichern von Wasser eine Reihe von Uferböschungen angeschüttet. Diese Staudämme steigern die Speicherkapazität für Wasser um 7,5 Millionen Liter. Neben dem Bau von zwei neuen Reservoirs wurde ein bestehendes Rückhaltebecken repariert und der Wasserlauf gesäubert.

Durch diese Unterstützung erhalten die Bewohner der örtlichen Umgebung, die hauptsächlich von der Landwirtschaft leben, besseren Zugang zu Wasser, das sie dringend zur Bewässerung ihrer Felder brauchen. Naiphad ist das zweite Dorf, in dem Volkswagen Indien ein Projekt zur Bekämpfung von Wassermangel durchgeführt hat. 2013 wurden die Wasserreserven im Dorf Gulani wieder aufgefüllt.

Ärzte auf Rädern

Seit 2015 betreibt Volkswagen India einen mobilen medizinischen Dienst für die Dörfer Kahnewadi Tarfe Chakan and Sangurdi, die nahe beim Werk Pune liegen. Die Klinik auf Rädern steuert die Dörfer an fünf Tagen pro Woche an, ist jeweils drei Stunden in beiden Orten. Dadurch wird ermöglicht, dass 2200 Bewohner eine medizinische Grundversorgung erhalten. Zuvor war die Versorgung unzureichend, weil es weder eine Klinik noch eine Arztpraxis gab. Die nächste Krankenstation ist fünf Kilometer entfernt.

Die Mannschaft an Bord besteht aus zwei Ärzten und einem Krankenpfleger. Die Untersuchungen und Medikamente sind für die Patienten kostenfrei. Der Dienst steht auch Gästen und anderen Besuchern der beiden Dörfer zur Verfügung. Bisher hat die mobile Klinik mehr als 15.300 Erwachsene und Kinder behandelt und mit Arzneien versorgt. Die Ärzte haben einige Patienten zu umfassenderen Untersuchungen in Krankenhäuser der Umgebung überwiesen oder ließen sie direkt dort einweisen. Zu den Aufgaben des Ärzteteams gehören auch Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Gesundheitsthemen sowie Blutgruppenbestimmungen für die Kinder der Dörfer.

Junge Menschen für bessere Jobs befähigen

Mehr als zwei Drittel der 1,2 Milliarden Einwohner Indiens sind unter 35 Jahre alt. Ein erheblicher Anteil dieser jungen Menschen sind nicht auf das Berufsleben vorbereitet. Kompetenzentwicklung ist daher zur nationalen Priorität erklärt worden und Volkswagen Indien trägt zu diesem Vorhaben bei.

Duale Berufsausbildung zum Mechatroniker

Seit 2011 bietet die Berufsakademie von Volkswagen Indien eine duale Ausbildung zum Mechatroniker an. Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre und basiert auf dem deutschen Ausbildungssystem. Im Rahmen des Programms erwerben die Auszubildenden theoretische und praktische Kenntnisse in Bereichen wie Mechanik, Elektrik, Elektronik, und IT. Ergänzt wird dies durch die Vermittlung sozialer Kompetenzen. Jedes Jahr werden 16 Bewerber eingestellt, die das zehnte Schuljahr absolviert haben und weitere Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Einzigartig ist der Fokus auf das Anwerben besonders lernbegabter und sozial benachteiligter Schüler aus den umliegenden Städten und Dörfern. Die Auszubildenden erhalten für die Dauer der Ausbildung ein Stipendium. Volkswagen strebt zudem in jedem Ausbildungsjahrgang einen weiblichen Anteil von mindestens 25 Prozent an. Drei Jahrgänge haben die Ausbildung bereits erfolgreich absolviert und sind nun bei Volkswagen beschäftigt. Der sechste Ausbildungsjahrgang hat 2016 mit der Ausbildung begonnen.

Volkswagen Indien hat auch eine wichtige Rolle beim Aufbau des IID Community College gespielt, das 2011 in Chakan gegründet wurde und benachteiligte junge Männer und Frauen beruflich bildet. Seitdem arbeitet Volkswagen Indien eng mit dem College zusammen, das Computerkurse für Anfänger sowie Kurse in Grafikdesign, Buchführung, Nähen und Schneidern, Umgangsenglisch und Kosmetikanwendungen anbietet. Mehr als 500 Schülerinnen und Schülern haben bislang Kurse absolviert. Viele von ihnen konnten die neu erworbenen Kenntnisse und Qualifikationen nutzen, um eine Anstellung zu finden oder sich selbständig zu machen. Einige der Frauen, die am Nähkurs teilnahmen, gründeten ihre eigene Schneiderei.

Volkswagen Indien stellt zusammen mit der Lila Poonawalla Foundation Stipendien für zehn lernbegabte Mädchen aus finanziell schwachen Familien bereit, die einen Abschluss in einem technischen Fach anstreben. Die Vereinbarung gilt für den Zeitraum von 2015 bis 2019. Die Mädchen werden von Mentoren betreut und nehmen an Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen teil, um ihre beruflichen Chancen bestmöglich zu nutzen.

Mobilität für blinde Mädchen

Mit 30 Stipendien wird die Arbeit der Jagriti Schule für blinde Mädchen unterstützt. Damit bekommen sehgeschädigte Schulkinder Unterricht in Orientierung, Mobilität und Umgangsenglisch. Zudem hat Volkswagen Indien das Errichten einer Büste von Louis Braille auf dem neuen Schulgelände unterstützt, das am 10. April 2016 eingeweiht wurde. In dem Modellkomplex sind die Schule und ein spezielles berufsorientiertes Zentrum für Kompetenzentwicklung für Blinde untergebracht. Jagriti übernimmt Wohnkosten und Schulgebühren für insgesamt 110 Mädchen.

Einsatz für sichere Strassen

Volkswagen Indien setzt sich stark für das Thema Verkehrssicherheit ein und unterstützt Anstrengungen, die Zahl der Verkehrunfälle zu senken. Im Rahmen der Initiative wird der Aufbau einer zentralen Verkehrswacht im Polizeihauptquartier von Pune gefördert. Die zentrale Überwachung des Verkehrs soll die Reaktionszeit bei Unfällen und Notsituationen minimieren sowie die Ampelphasen zu verschiedenen Tageszeiten flexibel managen.

Als Partner von Hubert Ebner (India), einem indisch-österreichischem Projekt für mehr Verkehrssicherheit, und der örtlichen Verkehrspolizei vermittelt Volkswagen Indien Verkehrsregeln, Sicherheitsbestimmungen und Verhaltensregeln an Schulkinder. Durch das Programm sollen Jugendliche vor dem Fahren von Autos und Motorrädern ohne Führerschein gewarnt werden. Dieses gefährliche Verhalten nimmt derzeit in Indien zu. Die Minderjährigen werden auch damit vertraut gemacht, wie sie als Fußgänger, Radfahrer oder in Bussen sicher unterwegs sind. Das Programm soll im laufenden Jahr mehr als 1000 Schüler sowie Lehrer, Verwaltungspersonal und Erziehungsberechtigte erreichen.