Zurich Insurance : Full Year 2022 Medienmitteilung

Medienmitteilung

9. Februar 2023

Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 des Kotierungsreglements

Zurich erzielt höchsten Gewinn seit 2007 und schlägt

Dividendenerhöhung auf CHF 24 je Aktie vor

• Der Betriebsgewinn der Gruppe stieg um 12% auf USD 6,5 Milliarden, den höchsten Wert seit 2007
• Alle Finanzziele des Zyklus 2020-2022 wurden übertroffen, mit einem Gewinn je Aktie bereinigt um die Auswirkungen des Verlusts aus Veräusserungen im zweiten Halbjahr 20221
• Vorgeschlagene Dividendenerhöhung von 9% auf CHF 24 je Aktie
• Der Betriebsgewinn in der Schaden- und Unfallversicherung stieg um 14% auf USD 3,6 Milliarden; der Schaden-Kosten-Satz blieb mit 94,3% stabil, getrieben durch die anhaltende Margenverbesserung im Firmenkundengeschäft
• Der Betriebsgewinn in der Lebensversicherung stieg um 8% auf
  USD 2,0 Milliarden, wobei die Kapitalintensität aufgrund der Veräusserung von Altbeständen an traditionellen Lebensversicherungspolicen geringer war
• Der Betriebsgewinn von Farmers stieg um 18% auf USD 1,9 Milliarden; die Bruttoprämien von Farmers Exchanges2 stiegen um 9%, wobei sie von der Integration des MetLife-Geschäfts in den USA profitierten
• Die Kundenbindung hat sich in den letzten drei Jahren deutlich verbessert; Nettozuwachs von 2,1 Millionen Privatkunden im Jahr 20223
• Sehr starke Kapitalposition mit einer Quote des Schweizer Solvenztests (SST)4 von 265%

Zurich Insurance Group (Zurich) erzielte im Geschäftsjahr 2022 ein starkes Ergebnis. Der Betriebsgewinn lag auf dem höchsten Stand seit 2007. Im Jahr 2022 endete der zweite dreijährige Zyklus der Strategie, Zurich zu einem einfacheren, innovativeren und kundenorientierteren Unternehmen zu machen.

Group Chief Executive Officer Mario Greco sagte: «Wir haben unsere Finanzziele im zweiten aufeinanderfolgenden Dreijahreszeitraum übertroffen. Es waren anspruchsvolle Jahre mit unerwarteten Herausforderungen, die sehr viel Flexibilität und Fokus auf die Erreichung unserer Ziele erforderten. Wir haben unsere Strategie weiterhin mit grosser Disziplin umgesetzt und unsere Geschäftsergebnisse erfolgreich vorangetrieben, um diese Ziele zu erreichen. Ich möchte allen meinen Kollegen sowie unseren Kunden und Partnern für diese bemerkenswerte Leistung danken.

Das Schaden- und Unfallversicherungsgeschäft weist heute einen ausgezeichneten

Schaden-Kosten-Satz aus, und was noch wichtiger ist, das Geschäft erzielt ein

Seite 2

zweistelliges Umsatzwachstum. Höhere risikobereinigte Prämiensätze im Firmenkundengeschäft und der anhaltende Fortschritt bei der Umsetzung unserer Wachstumsziele ermöglichten rekordhohe Bruttoprämien.

Das Lebensversicherungsgeschäft erzielte den höchsten Gewinn aller Zeiten und ist zudem sehr kapitaleffizient. Unsere Bilanzstärke ist nach wie vor hervorragend, insbesondere da wir mit der Veräusserung der Altbestände von Lebensversicherungen in Europa vorankommen. Aus diesem Grund sowie dank unserer starken Betriebsergebnisse können wir eine Erhöhung der Dividende je Aktie um 9% auf CHF 24 vorschlagen.

Im November 2022 haben wir unsere neuen Finanzziele vorgestellt und unsere Ambitionen für die nächsten drei Jahre angehoben. Im Zeitraum 2023-2025 wollen wir die Umsetzung unserer erfolgreichen, kundenorientierten Strategie weiter beschleunigen, indem wir die Nutzung von Datenanalysen in der gesamten Gruppe weiter ausbauen und die digitale Innovation vorantreiben.

Die Kombination aus anhaltender Margenverbesserung in unserem Firmenkundengeschäft, sich verbessernden Trends im Privatkundengeschäft und unserer Fähigkeit, in allen unseren Geschäftsbereichen zu wachsen, unterstreicht die höheren finanziellen Ziele der Gruppe für den Zeitraum 2023-2025.»

Ausgewählte Kennzahlen der Gruppe (ungeprüft)

(Umfassendere Kennzahlen finden Sie auf Seite 13)

In Millionen USD, für das per 31. Dezember abgeschlossene			Veränderung
Geschäftsjahr, sofern nicht anders ausgewiesen	2022	2021	in USD5
Betriebsgewinn	6'451	5'742	12%
Den Aktionären zurechenbarer Reingewinn nach	4'603	5'202	(12%)
Steuern
Den Aktionären zurechenbare Eigenkapitalrendite	15,7%	14,0%	1,7 PP
ohne Vorzugspapiere, basierend auf dem
Betriebsgewinn nach Steuern

Seite 3

Finanzziele 2020-2022 (ungeprüft)

			Target
Eigenkapitalrendite basierend auf dem Betriebsgewinn nach Steuern (BOPAT	15,7%	>14%
ROE) für das Geschäftsjahr 2022
Kumulative Mittelzuflüsse (in Milliarden USD, kumulativ bis Geschäftsjahr 2022)	12,4	>11,5
Wachstum des Gewinns je Aktie (durchschnittliche Wachstumsrate		≥5%
Geschäftsjahre 2019-2022, in USD)
•	Bereinigt1	5,1%
•	Verwässert	3,6%
Quote des Schweizer Solvenztests4 per 1. Januar 2023	265%	≥160%

Der Betriebsgewinn für das Geschäftsjahr 2022 belief sich auf USD 6,5 Milliarden, was einem Anstieg von 12% im Vergleich zu USD 5,7 Milliarden im Jahr 2021 entspricht, wobei fast alle Geschäftsbereiche Verbesserungen verzeichneten. Dies führte zu einer Eigenkapitalrendite basierend auf dem Betriebsgewinn nach Steuern von 15,7%, dem höchsten Wert seit 2009, welche deutlich über dem für 2020-2022 angestrebten Ziel von mehr als 14% liegt.

Der den Aktionären zurechenbare Reingewinn nach Steuern belief sich auf

USD 4,6 Milliarden, was einem Rückgang um 12% gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht. Dies war insbesondere auf geringere Kapitalgewinne, Nettoverluste aus der Veräusserung von Geschäftsbereichen und Verluste im Zusammenhang mit Hyperinflation im Geschäft in Lateinamerika zurückzuführen, welche den höheren Betriebsgewinn mehr als ausglichen. Daraus resultierte ein Gewinn je Aktie von USD 30.8 auf vollständig verwässerter Basis. Bereinigt um die einmalige Auswirkung des Veräusserungsverlusts von USD 260 Millionen im zweiten Halbjahr 2022, der hauptsächlich auf die Veräusserung des italienischen Altbestands an Lebensversicherungen zurückzuführen war, belief sich der Gewinn je Aktie auf

USD 32.2, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 5,1% gegenüber dem Jahr 2019 entspricht.

Die kumulierten Mittelzuflüsse in Höhe von USD 12,4 Milliarden im Zeitraum 2020-2022 lagen deutlich über dem Ziel von über USD 11,5 Milliarden. Die geschätzte Quote des Schweizer Solvenztests4 der Gruppe lag bei 265% und damit deutlich über dem Ziel der Gruppe, eine SST-Quote von mindestens 160% zu erreichen.

Seite 4

Kundenorientierung zeigt Erfolge

Im Jahr 2022 trieb die Gruppe die Umsetzung ihrer kundenorientierten Strategie weiter voran, indem sie Erkenntnisse aus Daten zur Optimierung des Kundenerlebnisses verstärkt genutzt hat. Dies zeigte sich in einer höheren Kundenzufriedenheit und Kundenbindung im Privatkundengeschäft, wobei sich die Kundenbindungsrate um

2 Prozentpunkte auf 82% verbesserte und ein Nettozuwachs von 5,7 Millionen Privatkunden3 über die letzten drei Jahre verzeichnet wurde. Dies unterstützte ein starkes Umsatzwachstum, wobei im Jahr 2022 auf vergleichbarer Basis6 ein Anstieg der Bruttoprämien von 13% im Privatkunden- und KMU-Geschäft erzielt wurde.

Im Firmenkundengeschäft hat die Nachfrage der Kunden nach spezifischen Dienstleistungen zu aktuellen und sich verändernden Risiken, einschliesslich des Klimawandels, dazu beigetragen, dass Zurich Resilience Solutions heute einer der am schnellsten wachsenden Geschäftsbereiche der Gruppe ist.

Technologie spielt eine entscheidende Rolle in Zurichs Bestreben, ein bevorzugter Anbieter zu sein. Im Jahr 2022 schuf Zurich eine globale Plattform, die eine schnellere Integration und effizientere Zusammenarbeit mit Firmenkunden und Partnern ermöglicht.

Verantwortungsbewusst und wirkungsvoll

Zurich hat im Jahr 2022 weitere Fortschritte in ihrem Bestreben gemacht, eines der verantwortungsbewusstesten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein und wurde mit den höchsten Umwelt-, Sozial- und Governance-Ratings von MSCI und CDP ausgezeichnet. Ein wichtiger Bestandteil dieser Ambition ist es, den nachhaltigen Übergang zu Netto-Null-Emissionen zu unterstützen, indem die Gruppe die ihr zur Verfügung stehenden Möglichkeiten ausschöpft: die Emissionen aus der eigenen operativen Geschäftstätigkeit zu reduzieren und mit Kunden sowie Unternehmen, in die sie investiert, zusammenzuarbeiten.

Zurich ergreift entschlossen Massnahmen, um ihre eigenen Emissionen zu reduzieren. Per Ende 2022 erreichte die Gruppe unter anderem ihr Ziel, weltweit vollständig auf Strom aus erneuerbaren Energien umzusteigen, und war auf dem besten Weg, die durch geschäftliche Flugreisen verursachten Emissionen um 70% gegenüber dem Niveau von vor der Pandemie7 zu senken. Diese Fortschritte ermöglichten es Zurich, ihr

Seite 5

Ziel, Netto-Null-Emissionen in ihrer Geschäftstätigkeit zu erreichen, um 20 Jahre auf 2030 vorzuziehen.

Zurich hat ihr Angebot an Kundenlösungen, die positive Auswirkungen auf die Umwelt oder die Gesellschaft haben oder zur Minderung von Klimarisiken beitragen, weiter ausgebaut. Im Laufe des vergangenen Jahres verdoppelten sich die Umsätze aus diesen nachhaltigen Aktivitäten auf USD 566 Millionen.

In ihrem Anlageportfolio reduzierte Zurich die Emissionsintensität (CO2-Äquivalente) bei Unternehmensanlagen per Ende 2022 um 12% gegenüber dem Basisjahr 2019, nachdem die Unternehmen, in die Zurich investiert, Fortschritte auf dem Weg zu Netto - Null-Emissionen gemacht haben. Das Ziel der Gruppe ist eine Reduktion um 25% bis 2025.

Neben der Klimakrise besteht eine weitere Priorität von Zurich darin, ihre Mitarbeitenden für die Zukunft zu rüsten. Der Fokus von Zurich auf die Umschulung und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden führte zu einem Anstieg des Anteils interner Anstellungen um 3 Prozentpunkte auf 71% im Jahr 2022. Die Bemühungen rund um das Thema Diversity zahlen sich aus, und die Gruppe verzeichnet mehr Frauen in Führungspositionen: der Anteil der Frauen im höheren Management8 stieg um 2 Prozentpunkte auf 29%.

Unterstützung von Gemeinschaften

Während des gesamten Jahres leisteten Zurich und die Z Zurich Foundation9 humanitäre Hilfe für die Opfer des Krieges in der Ukraine. Sie sammelten

CHF 2 Millionen in den ersten Monaten des Krieges, und Zurich lieferte im Juni über 200 Tonnen an Nahrungsmittelhilfe nach Charkiw.

Zurich zog sich aus dem russischen Markt im Juli 2022 zurück, als sie ihr Geschäft im Land an elf Mitglieder des Teams der Geschäftseinheit verkaufte.