Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
1.22 HKD | +2.52% | +2.52% | -17.01% |
26.04. | China Youran Dairy schwankt 2023 in den Verlust | MT |
27.03. | China Youran Dairy Group Limited empfiehlt keine Schlussdividende für das Jahr zum 31. Dezember 2023 | CI |
Umsatz 2023 | 18.69 Mrd. 2.58 Mrd. 20.2 Mrd. 2.36 Mrd. | Umsatz 2024 * | 20.57 Mrd. 2.84 Mrd. 22.22 Mrd. 2.59 Mrd. | Marktwert | 4.29 Mrd. 592 Mio. 4.63 Mrd. 541 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2023 | -1.05 Mrd. -145 Mio. -1.13 Mrd. -132 Mio. | Nettoergebnis 2024 * | 619 Mio. 85.43 Mio. 669 Mio. 78.06 Mio. | EV / Sales 2023 | 0.27 x |
Nettoliquidität 2023 * | - 0 0 0 | Nettoliquidität 2024 * | - 0 0 0 | EV / Sales 2024 * | 0.21 x |
KGV 2023 |
-4.85
x | KGV 2024 * |
6.76
x | Beschäftigte | 12’373 |
Rendite 2023 * |
-
| Rendite 2024 * |
-
| Streubesitz | 50.31% |
1 Tag | +2.52% | ||
1 Woche | +2.52% | ||
1 Monat | -1.61% | ||
6 Monate | -15.86% | ||
Laufendes Jahr | -17.01% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Jun Yuan
PSD | President | 45 | 22.07.22 |
Ji Ping Dong
BRD | Director/Board Member | 44 | 24.08.20 |
Xiong Yu Lv
SEC | Corporate Secretary | - | 01.01.22 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Zhong Wei Qiu
BRD | Director/Board Member | 56 | 24.08.20 |
Jun Xu
BRD | Director/Board Member | 53 | 24.08.20 |
Xiao Yan Xie
BRD | Director/Board Member | 54 | 07.06.21 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
26.04.24 | 1.22 | +2.52% | 4 298 000 |
25.04.24 | 1.19 | 0.00% | 939 000 |
24.04.24 | 1.19 | 0.00% | 1 133 000 |
23.04.24 | 1.19 | 0.00% | 1 307 000 |
22.04.24 | 1.19 | 0.00% | 1 028 000 |
verzögerte Kurse Hong Kong S.E., Am 26. April 2024 um 10:08 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-17.01% | 591 Mio. | |
+4.71% | 24.52 Mrd. | |
-23.24% | 8.1 Mrd. | |
+8.16% | 6.26 Mrd. | |
-3.85% | 5.36 Mrd. | |
-3.18% | 5.16 Mrd. | |
+1.41% | 5.02 Mrd. | |
+19.79% | 4.98 Mrd. | |
+22.01% | 4.53 Mrd. | |
-3.99% | 2.92 Mrd. |