FREYR Battery hat organisatorische Optimierungen angekündigt, darunter auch Veränderungen in der Führungsebene, um die Ressourcen auf die Geschäftsprioritäten von FREYR abzustimmen. Im Rahmen der neuen Organisationsstruktur von FREYR werden die folgenden Mitglieder des Führungsteams von FREYR mit sofortiger Wirkung höhere Verantwortlichkeiten übernehmen: Dr. Andreas Bentzen wurde in die Rolle des Chief Technology Officer befördert. Dr. Bentzen, der in seiner vorherigen Rolle als Executive Vice President of Technology die technologische Roadmap des Unternehmens mitgestaltet hat, wird die Entwicklung von FREYRs Technologiestrategie und Produktinnovationsinitiativen leiten; Ryuta Kawaguchi wird die Rolle des Chief Strategy Officer & Technical Fellow übernehmen und in dieser Funktion das Team von FREYRs Batterieexperten ausbauen, um die Technologie- und Produktentwicklung von FREYR zu unterstützen; Mike Brose, der bisher als Senior Vice President of Operations bei FREYR in den USA tätig war, Mike Brose, der bisher als Senior Vice President of Operations bei FREYR in den USA tätig war, wird nun alle Aktivitäten von FREYR in Mo i Rana leiten, einschließlich der Kundenqualifizierungsanlage (Customer Qualification Plant, CQP), Giga Arctic und der Koordinierung aller funktionalen Teams von FREYR mit Anbietern, Lieferanten und Kunden.

Er wird direkt an den CEO berichten. In dieser neu geschaffenen Funktion, die dem Eigentümer des ?Asset Mo? die nötige Autonomie gibt, um die Ergebnisse voranzutreiben, wird Brose die endgültige Inbetriebnahme überwachen und den Start der automatisierten Produktion sowie den Ausbau der 24M Technologies?

SemiSolid?-Plattform leiten; Amy Jaick, die bisher als Senior Vice President of U.S. Communications tätig war, wurde zum Head of Global Communications befördert; Jan Dahm-Simonsen, der bisher als Senior Vice President of Human Resources in Norwegen tätig war, wird die globale Personalabteilung von FREYR leiten.