Sechs Führungskräfte, darunter der Marketingleiter, des indischen Kosmetik- und Modehändlers Nykaa haben seit April ihre Ämter niedergelegt, wie das Unternehmen am Mittwoch mitteilte. Dies sind wichtige Abgänge, da der Wettbewerb in dem schnell wachsenden Sektor zunimmt.

Zu den Abgängen gehört auch der von Chief Marketing Officer Shalini Raghavan. Nykaa-Gründerin und CEO Falguni Nayar hat die direkte Aufsicht über diese Funktion übernommen, da sie sehr wichtig sei, so das Unternehmen.

Die anderen, die das Unternehmen verlassen haben, sind Kingshuk Basu, Senior Vice President (VP) für den Einzelhandel, Sumant Kasliwal, Senior VP in der Modeabteilung, Aditya Sandhu aus der Business-to-Business-Vertriebsabteilung, VP Sachin Kataria aus dem E-Commerce-Geschäft und Shantanu Prakash, VP für Marketing und Kommunikation.

"Die Führungspositionen werden mit Blick auf die strategische Neuausrichtung, die Rationalisierung der Kosten und die wachsende Komplexität des Geschäfts aufgestockt", sagte Nykaa in einer Erklärung, als Reuters nach den Abgängen fragte.

Nykaa hat nicht gesagt, warum die Führungskräfte das Unternehmen verlassen haben.

Nykaa bietet auf seiner Website und in seinen Geschäften Schönheitsprodukte an und steht damit im Wettbewerb mit den Konkurrenten Tata Group und Reliance, die beide Anteile am schnell wachsenden 16-Milliarden-Dollar-Markt für Schönheit und Körperpflege im bevölkerungsreichsten Land der Welt haben.

Im März berichtete Reuters, dass fünf wichtige Führungskräfte Nykaa verlassen haben, darunter der Chief Commercial Operations Officer und der CEO des Großhandelsgeschäfts.

Nykaa teilte am Mittwoch mit, dass das Unternehmen im Juni Shailendra Singh zum Leiter des physischen Einzelhandels - Schönheit - ernannt hat.

Die Aktien der Muttergesellschaft von Nykaa, FSN E-Commerce Ventures, sind seit ihrem Börsengang im November 2021 um fast 60% gefallen.

FSN meldete für das Quartal Januar-März 2023 einen Rückgang des Nettogewinns um 71,8%, aber einen Anstieg des Vorsteuergewinns um fast 50%.

In der Investorenpräsentation des Unternehmens heißt es, dass die Zahl der Mitarbeiter in der Kernbelegschaft, d.h. der Führungskräfte, in diesem Zeitraum um 4 % gestiegen ist, verglichen mit 17 % und 25 % in den beiden vorangegangenen Quartalen. (Berichterstattung von Aditya Kalra; Zusätzliche Berichterstattung von Indranil Sarkar und Navamya Ganesh Acharya; Bearbeitung von Savio D'Souza)