Mphasis Limited kündigt einen Wechsel im Management an, der am 29. April 2024 wirksam wird
Am 16. Oktober 2023 um 14:24 Uhr
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Mphasis Limited gab bekannt, dass Herr Ayaskant Sarangi dem Unternehmen als Chief Human Resource Officer beigetreten ist. Herr Srikanth Karra wird weiterhin als Chief Administrative Officer (CAO) tätig sein, um den Übergang zu erleichtern, und wird mit Ablauf des 29. April 2024 aus den Diensten des Unternehmens ausscheiden. Herr Ayaskant Sarangi bringt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Personalwesen mit, die sich über mehrere Branchen erstreckt, unter anderem in den Bereichen Personalplanung, Talentakquise, Talentmanagement, C&B, M&A, L&D und Analytik. Ayaskant Sarangi kam von Wipro zu uns, wo er mehrere Rollen innehatte, darunter die Leitung des Personalwesens für Service Lines sowie die Führung zahlreicher CoEs weltweit in den Bereichen Einstellung von Führungskräften, Talentmanagement sowie Lernen und Entwicklung. Vor seiner Zeit bei Wipro arbeitete er bei Unternehmen wie General Electric, Infosys Technologies und Larsen & Toubro. Er ist ein angesehener Redner in vielen Branchenforen und ist auch Mentor für einige Start-Ups im Bereich Human Resources. Herr Ayaskant Sarangi ist Ingenieur vom NIT Surat und hat einen Abschluss in Personalwesen vom Xavier. Institute of Management, Bhubaneswar. Ayaskant Sarangi verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in verschiedenen Branchen und kennt sich mit verschiedenen Aspekten des Personalwesens aus, darunter Personalplanung, Talentakquise, Talentmanagement, Vergütung und Sozialleistungen, Fusionen und Übernahmen, Lernen und Entwicklung sowie Analytik. Er hat nicht nur die Personalfunktion für Service Lines geleitet, sondern auch die strategische Führung zahlreicher Centers of Excellence (COEs) auf globaler Ebene übernommen, darunter solche, die sich auf die Einstellung von Führungskräften, Talentmanagement sowie Lernen und Entwicklung konzentrieren. Bevor er zu Mphasis kam, war Ayaskant als Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Wipro Enterprises tätig, wo er die Personalfunktionen des Unternehmens leitete. Zuvor hatte er verschiedene Führungspositionen im Personalwesen bei Wipro Technologies inne. Ayaskant hat einen Abschluss vom Xavier Institute of Management, Bhubaneswar.
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Mphasis Limited ist ein in Indien ansässiges Unternehmen, das Design-, Architektur- und Ingenieurdienstleistungen einsetzt, um skalierbare und nachhaltige Software- und Technologielösungen zu liefern. Zu den Segmenten des Unternehmens gehören Banken und Finanzdienstleistungen, Logistik und Transport, Technologie, Medien und Telekommunikation, Versicherungen und andere. Es nutzt seinen Front2Back-Transformationsansatz, der Cloud und kognitive Technologien einsetzt, um seinen Kunden und deren Endkunden personalisierte digitale Erlebnisse zu bieten. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Anwendungsdienste, Blockchain-Plattform, Geschäftsprozessdienste, Cloud, kognitive Dienste, Cybersicherheit, digitale Dienste, Unternehmensautomatisierung, Infrastrukturdienste, Produktentwicklung, XaaP-Dienste (Everything as a Platform) und andere. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Banken und Kapitalmarkt, Versicherungen, Gesundheitswesen und Biowissenschaften, Zahlungsverkehr, Gastgewerbe, Reisen und Transport, Energie und Versorgungsunternehmen, Öl und Gas und andere.