Sun Life U.S. hat sein Angebot an Familienurlaubsversicherungen (Family Leave Insurance, FLI) auf Florida ausgeweitet, und weitere Staaten werden folgen. Sun Life bietet FLI derzeit in Alabama, Arkansas, Tennessee und Texas an. Das vollständig versicherte Angebot erweitert den Zugang von Arbeitnehmern zu bezahltem Urlaub und gibt mehr Arbeitgebern die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern auf einfache Weise eine wertvolle Leistung zu bieten.

Sun Life setzt sich seit langem für bezahlten Urlaub ein, arbeitet mit staatlichen Programmen zusammen, um eine private Option einzubeziehen, und unterstützt den jüngsten Gesetzesvorschlag der Senatoren Deb Fischer und Angus King zur Ausweitung des Zugangs zur Steuergutschrift für bezahlten Urlaub durch Arbeitgeber. Sun Life FLI ist auf die derzeitige Steuergutschrift abgestimmt und wird sich an künftige Änderungen anpassen. Sun Life FLI basiert auf jahrzehntelanger Branchenerfahrung und Fachkenntnis in den Bereichen Urlaub, Abwesenheitsmanagement und Rückkehr an den Arbeitsplatz und füllt eine erhebliche Versorgungslücke für Arbeitgeber in Staaten ohne staatliche Programme. Sun Life FLI wird als Vollkaskoversicherung angeboten, so dass kleine und mittelgroße Arbeitgeber die Leistung ohne das Risiko der Eigenfinanzierung anbieten können.

Mit Sun Life FLI können Arbeitnehmer die Vorteile der Online-Antragstellung von Sun Life nutzen, und Arbeitgeber können die Urlaubsdaten ihrer Mitarbeiter nachverfolgen, was das allgemeine Gesundheits- und Produktivitätsmanagement unterstützt. Sun Life FLI kann ab dem 1. April 2024 in Alabama, Arkansas, Florida, Tennessee und Texas angeboten werden. Weitere Staaten werden voraussichtlich in den kommenden Monaten die Anmeldung genehmigen.