Ted Baker Plc bestätigt das Ausscheiden von Andrew Jennings als Director des Unternehmens. Diese Ankündigung erfolgt in Übereinstimmung mit Abschnitt 430(2B) des Companies Act 2006. Wie bereits am 17. Dezember 2021 angekündigt, hat Andrew Jennings bei der Jahreshauptversammlung am 28. Juli 2022 nicht um eine Wiederwahl in den Vorstand gebeten.

Andrew Jennings' Mitgliedschaft im Verwaltungsrat der Gesellschaft endete am 28. Juli 2022. Andrew Jennings hat sein Honorar als Direktor bis zum Datum der Beendigung erhalten und es werden keine weiteren Zahlungen erfolgen. Das Unternehmen gibt außerdem bekannt, dass die folgenden Änderungen in den Ausschüssen beschlossen wurden: Fumbi Chima Mitglied des Audit & Risk Committee, Jon Kempster Vorsitzender des Remuneration Committee, Meg Lustman Mitglied des Nominations Committee und des Remuneration Committee.

Wie bereits erwähnt, hat Helena Feltham am 6. Dezember 2021 die Rolle der Interimsvorsitzenden übernommen. Diese vorübergehende Rolle kommt zu ihren bestehenden Aufgaben als Senior Independent Director, Vorsitzende des Nominierungsausschusses, Mitglied des Prüfungsausschusses und Mitglied des Vergütungsausschusses hinzu. Während das Unternehmen bei der Suche nach einem neuen Vorstandsvorsitzenden gute Fortschritte gemacht hatte, gab Sycamore Partners Management LP am 18. März 2022 bekannt, dass es ein mögliches Angebot für das Unternehmen erwäge, woraufhin das Unternehmen am 4. April 2022 bekannt gab, dass das Unternehmen einen formellen Verkaufsprozess eingeleitet habe.

Der Verwaltungsrat war der Ansicht, dass Kontinuität und Erfahrung für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung sind, um diese Zeit erfolgreich zu überstehen, weshalb das Unternehmen die Suche nach einem neuen Vorsitzenden bis zum Abschluss des formellen Verkaufsprozesses pausierte. Der Vorstand nimmt die Empfehlungen des Financial Reporting Council's UK Corporate Governance Code bezüglich der Rolle des Vorstandsvorsitzenden zur Kenntnis. Insbesondere ist sich der Verwaltungsrat der Empfehlungen bewusst, dass der Vorsitzende nicht den Vorsitz im Nominierungsausschuss führen sollte, wenn dieser sich mit der Ernennung seines Nachfolgers befasst, und dass der Vorsitzende des Verwaltungsrats nicht Mitglied des Prüfungsausschusses sein sollte.

Ungeachtet der Bestimmungen des Kodex schlägt der Vorstand nicht vor, weitere Änderungen an Helenas Aufgaben und Zuständigkeiten während der Zeit vorzunehmen, in der sie als Interimsvorsitzende tätig ist. Der Vorstand ist der Ansicht, dass Helena als Vorsitzende des Nominierungsausschusses über die notwendige Erfahrung verfügt, um für die Ernennung eines neuen Vorstandsvorsitzenden verantwortlich zu sein. Da Helena nicht als Kandidatin für den ständigen Vorsitz in Betracht gezogen werden möchte und sich für einen reibungslosen und schnellen Übergang zu einem neuen Vorsitzenden zu gegebener Zeit einsetzt, ist der Vorstand der Ansicht, dass kein Interessenkonflikt besteht.

Sollte ein Interessenkonflikt entstehen, wird Helena sich von den entsprechenden Diskussionen zurückziehen. Darüber hinaus ist der Verwaltungsrat der Ansicht, dass weitere kurzfristige Änderungen in den Verwaltungsratsausschüssen, um die Zusammensetzung an die Empfehlungen des UK Corporate Governance Code anzupassen, störend wären und nicht im besten Interesse des Unternehmens liegen würden - und das in einer Zeit, in der die Gewährleistung von Kontinuität von größter Bedeutung ist.