Am 28. März 2024 reichte das National Legal and Policy Center eine freigestellte Aufforderung zur Einholung von Stimmrechtsvollmachten ein und forderte die Aktionäre von The Walt Disney Company auf, für einen Aktionärsantrag zu stimmen, in dem das Board of Directors aufgefordert wird, bis zum 31. Dezember 2024 einen Bericht über Vergütungs- und Krankenversicherungslücken zu veröffentlichen, in dem unter anderem dargelegt wird, wie Dysphorie und De-Transitioning-Versorgung über alle Geschlechtskategorien hinweg behandelt werden, einschließlich der damit verbundenen Reputations-, Wettbewerbs-, Betriebs- und Prozessrisiken sowie Risiken im Zusammenhang mit der Anwerbung und Bindung vielfältiger Talente. Der Bericht sollte zu vertretbaren Kosten erstellt werden, wobei geschützte und private Informationen, die Strategie bei Rechtsstreitigkeiten und Informationen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bei der jährlichen Aktionärsversammlung des Unternehmens weggelassen werden sollten.