Die Zhong Ao Home Group Limited hat den folgenden Wechsel bei den nicht-geschäftsführenden Direktoren bekannt gegeben: RÜCKTRITT EINES NICHT EXEKUTIVEN VERWALTUNGSRATS: Der Verwaltungsrat der Gesellschaft hat bekannt gegeben, dass Herr Wu Zhihua mit Wirkung vom 10. Juli 2023 als nicht-exekutives Verwaltungsratsmitglied zurückgetreten ist, da er sich verstärkt seinen persönlichen Angelegenheiten widmen möchte. ERNENNUNG EINES NICHT EXEKUTIVEN DIREKTORS: Der Vorstand gab außerdem bekannt, dass Frau Xu Yaping mit Wirkung vom 10. Juli 2023 zum nicht-exekutiven Direktor ernannt wurde. Die biografischen Daten von Frau Xu lauten wie folgt: Frau Xu ist 43 Jahre alt und schloss 2018 ihr Studium an der Polytechnischen Universität Hongkong mit einem Master-Abschluss in internationalem Immobilienwesen ab.

Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Immobilienservice, Immobilien und Marketing in der Volksrepublik China. Sie ist seit 1998 bei der Greentown Property Service Group Co. Ltd. seit 1998 und hatte verschiedene Positionen in mehreren Tochtergesellschaften inne.

Von Januar 2013 bis Mai 2022 war sie als Geschäftsführerin der Greentown Real Estate Consulting Group Co. Ltd. Von August 2017 bis heute ist sie gleichzeitig Vizepräsidentin und Chief Marketing Officer der Greentown Service Group Co. Ltd. Im September 2008 erhielt sie das Qualifikationszertifikat als Bauingenieurin, ausgestellt vom Zhuji Personalbüro, und im Mai 2011 das Qualifikationszertifikat als zertifizierte Immobilienmanagerin, ausgestellt vom Zhejiang Provincial Department of Human Resources and Social Security.

Frau Xu hat einen Dienstleistungsvertrag mit dem Unternehmen für eine anfängliche Laufzeit von 3 Jahren, beginnend am 10. Juli 2023, abgeschlossen. Frau Xu wird gemäß den Regeln für die Notierung von Wertpapieren an der Börse und der Satzung des Unternehmens turnusmäßig in den Ruhestand treten und wiedergewählt werden. Frau Xu hat Anspruch auf eine Vergütung in Höhe von 120.000 HK$ pro Jahr für ihre Tätigkeit als Direktorin des Unternehmens, die vom Vergütungsausschuss des Unternehmens unter Berücksichtigung ihrer Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie der vorherrschenden Marktbedingungen festgelegt wird.