AIR CANADA Diese aggressive Haltung kommt zu einer Zeit, in der es an Piloten mangelt und die öffentliche Unterstützung für die Gewerkschaften zunimmt. Im Folgenden finden Sie den Stand der Vertragsverhandlungen bei verschiedenen Unternehmen:
AMERICAN AIRLINES GROUP INC:
American Airlines-Piloten
zugelassen
einen neuen Vertrag, der über vier Jahre hinweg Gehalts- und Leistungserhöhungen in Höhe von insgesamt mehr als 9,6 Milliarden Dollar vorsieht.
Die Allied Pilots Association, die 15.000 Piloten der in Texas ansässigen Fluggesellschaft vertritt, erklärte, dass 72,7% der Piloten für den Vertrag gestimmt haben, der eine sofortige Gehaltserhöhung von mehr als 21% vorsieht.
SOUTHWEST AIRLINES CO:
Die Southwest Airlines Pilots Association (SWAPA) teilte im Mai mit, dass ihre Mitglieder bei dem Unternehmen einem Streikmandat zugestimmt haben. Sie fügte hinzu, dass 98% ihrer Mitglieder an der Abstimmung teilgenommen und 99% für die Genehmigung eines Streiks gestimmt haben.
DELTA AIR LINES:
Im März teilte die Air Line Pilots Association (ALPA) mit, dass die Piloten von Delta einen neuen Vertrag ratifiziert haben, der kumulative Lohn- und Leistungserhöhungen von mehr als 7 Milliarden Dollar über vier Jahre vorsieht.
Der neue Vertrag, der für 15.000 Delta-Piloten gilt, sieht eine kumulative Gehaltserhöhung von 34%, eine pauschale Einmalzahlung, reduzierte Krankenversicherungsprämien und Verbesserungen bei Urlaubsgeld, Urlaub, Unternehmensbeiträgen zu 401(k) und Arbeitsregeln vor.
AIR CANADA:
Die Piloten von Air Canada beendeten am 29. Mai einen jahrzehntelangen Rahmenvertrag und öffneten damit die Tür für "umfassende Verhandlungen in diesem Sommer", so die Gewerkschaftsführung in einer Mitteilung an die Mitglieder, die Reuters vorliegt.
Zuvor hatten die Piloten von Air Canada erklärt, dass sie auf "historische" Gewinne drängen, um die Einkommenslücke zu den besser bezahlten Fliegern der US-Fluggesellschaften zu verringern.
WESTJET AIRLINES:
Die Piloten von WestJet Airlines erhalten im Rahmen einer im Mai erzielten vorläufigen Einigung eine 24%ige Erhöhung der Stundenlöhne über einen Zeitraum von vier Jahren sowie weitere Gehaltserhöhungen und Vergünstigungen. Dies geht aus einer Kopie hervor, die Reuters am 26. Mai einsehen konnte.
Die vorläufige Vereinbarung wurde von der zu Onex Corp gehörenden WestJet und der Air Line Pilots Association (ALPA) weniger als 24 Stunden vor Beginn eines erwarteten Streiks bei Kanadas zweitgrößter Fluggesellschaft getroffen.
UNITED AIRLINES HOLDINGS:
Die in Chicago ansässige Fluggesellschaft hat am 15. Juli ein neues Vierjahresabkommen mit ihren Piloten abgeschlossen, in dem diese eine kumulative Gehaltserhöhung von 34,5%-40,2% über einen Zeitraum von vier Jahren erhalten, teilte die Air Line Pilots Association, die etwa 14.000 Piloten bei United vertritt, mit.
SPIRIT AIRLINES:
Im Januar teilte ALPA mit, dass die Piloten von Spirit Airlines für die Ratifizierung eines neuen Vertrags gestimmt haben.
Die Gewerkschaft, die den Ultra-Low-Cost-Carrier vertritt, gab an, dass 69% der Piloten der Fluggesellschaft für den neuen Tarifvertrag gestimmt haben, der einen wirtschaftlichen Gewinn von 463 Millionen Dollar oder 27% über die nächsten zwei Jahre bietet.
JETBLUE AIRWAYS:
Im Januar teilte die ALPA mit, dass die Piloten der JetBlue Airways Corp. mit überwältigender Mehrheit einer zweijährigen Vertragsverlängerung zugestimmt haben.
ALPA, die mehr als 4.600 Piloten bei JetBlue vertritt, sagte, dass 75% der Piloten für die Ratifizierung der Vereinbarung gestimmt haben, die eine Gehaltserhöhung von 21,5% über 18 Monate sowie andere finanzielle Verbesserungen vorsieht.
FEDEX:
Die Piloten von FedEx haben einen vorläufigen Vertrag mit dem Paketzusteller abgelehnt. Die beiden Seiten werden die Verhandlungen wieder aufnehmen, wahrscheinlich unter Aufsicht der Nationalen Schlichtungsstelle, sagten das Unternehmen und die Pilotengewerkschaft am 24. Juli. (Berichte von Priyamvada C, Amna Karimi und Shivansh Tiwary in Bengaluru; Bearbeitung durch Dhanya Ann Thoppil, Sriraj Kalluvila und Arun Koyyur)
