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Medienmitteilung
Luzerner Kantonalbank stellt Lohngleichheit erneut unter Beweis
Luzern, 25. April 2016 - Die Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) hat den
Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern weiter reduziert. Nachdem die LUKB
bereits 2014 als erste Bank der Schweiz den Lohngleichheitsdialog mit einem Wert
von 1.1 % erfolgreich abgeschlossen hatte (vgl. Medienmitteilung vom
17.02.2014), konnte sie den Unterschied 2016 nun auf weniger als 1 % reduzieren:
Der Lohngleichheitsdialog toleriert einen Unterschied von maximal 5 %.
Die LUKB ist nach wie vor die einzige Bank der Schweiz, welche die
Lohngleichheit von Männern und Frauen erfolgreich unter Beweis stellt. Beat
Bieri, Leiter Gehaltsmanagement und Personalcontrolling der LUKB: "Nach
Abschluss des Lohngleichheitsdialogs im Jahr 2014 haben wir mit unserem internen
Personalverein vereinbart, die Überprüfung periodisch weiterzuführen. Es
freut uns, dass wir den bereits minimalen Unterschied von 1.1 % aus dem Jahr
2014 weiter reduzieren konnten. Aktuell beträgt der Salärunterschied zwischen
Männern und Frauen nach Berücksichtigung der Faktoren Ausbildung,
Berufserfahrung und Anforderungsniveau weniger als 1 %. Wir bewegen uns aktuell
also im Promille-Bereich und gehen auch in Zukunft davon aus, dass wir uns bei
einer Lohndifferenz von ungefähr 1 % einpendeln werden."
Systematisches und etabliertes Salärsystem
Die Lohngleichheit bei der LUKB ist gemäss Bieri eine direkte Folge des
Salärsystems, das bei der LUKB seit über zwanzig Jahren in Betrieb ist: "In
diesem System spielt das Geschlecht explizit keine Rolle. Mit der
nachträglichen Analyse der tatsächlichen Löhne überprüfen wir, dass das
System in der Praxis korrekt umgesetzt wird." Die LUKB wird ihr Engagement für
die Lohngleichheit auch in Zukunft fortsetzen und die Entwicklung der Saläre
von Männern und Frauen regelmässig überprüfen.
Weitere Informationen für die Redaktionen
Den Lohngleichheitsdialog erfolgreich abschliessen können Unternehmen, die
weniger als 5 % Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern ausweisen. Die Liste
der Schweizer Unternehmen, welche die Lohngleichheit bereits unter Beweis
gestellt haben, ist publiziert unter: http://www.lohngleichheitsdialog.ch
Kontaktperson für die Redaktionen
Dr. Daniel von Arx, Leiter Kommunikation und Mediensprecher
Luzerner Kantonalbank AG, Pilatusstrasse 12, Postfach, 6003 Luzern
Telefon direkt +41 41 206 30 30, mailto:kommunikation@lukb.ch
www.lukb.ch (http://www.lukb.ch), www.twitter.com/LuzernerKB
(http://www.twitter.com/LuzernerKB)
* Medienmitteilung (pdf): http://e2.marco.ch/publish/luzernerkantonalbank/299_2655/2016-04-25_LUKB_Lohngleichheit_erneut_bewiesen.pdf
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