LiveHire Limited gab den Start des globalen Thrive Partner Network bekannt, das die besten Technologien und Dienstleister zusammenbringt, um umfassende Lösungen für die Talentakquise und Direktbeschaffung mit einem preisgekrönten Bewerbererlebnis für Einstellungsteams und Kandidaten anzubieten. Das Thrive Partner Network von LiveHire wird eine stärkere Zusammenarbeit und Partnerschaften zwischen führenden Organisationen fördern, um die preisgekrönten Erfahrungen von LiveHire für Kandidaten und Personalverantwortliche auf der ganzen Welt zugänglich zu machen. Das Partnernetzwerk wird sich positiv auf die Unterstützung von Kunden auswirken, die End-to-End-Personallösungen implementieren und pflegen möchten, die hervorragende Ergebnisse liefern.

Das LiveHire Thrive Partner Network, gepaart mit dem Integrationsmarktplatz und den offenen APIs von LiveHire, bietet Kunden die Flexibilität, einen erstklassigen Tech-Stack zu erstellen, der von marktführenden Servicepartnern unterstützt wird, die mit LiveHire zusammenarbeiten. Das LiveHire Thrive Partner Network umfasst drei Arten von offiziellen Partnern: Technologiepartner, die maßgeschneiderte Produkte anbieten, die den Rekrutierungsprozess optimieren und einzigartige HR- und Geschäftsanforderungen lösen. Die Technologiepartner des Unternehmens bestehen aus Integrationen und vertrauenswürdigen Best-in-Class-Anbietern von technischen und kulturellen Bewertungen, Hintergrund- und Referenzprüfungen, Sourcing, Talentmarktplätzen, HRIS, VMS, Videointerviews bis hin zum Onboarding.

Zu dieser Kategorie von Partnern gehören führende Technologieanbieter und ISVs: SAP SuccessFactors, SAP Fieldglass, Beeline, VectorVMS, Renhead, Glider AI, HireVue, Enboarder, XRef, Criteria, MyInterview und mehr. Transformationspartner, die Kunden bei HR- und digitalen Transformationsprojekten, bei der Implementierung von Direct Sourcing-Technologien und bei der Erreichung ihrer Einstellungsziele unterstützen. Die Transformationspartner des Unternehmens sind vertrauenswürdige Anbieter, die das Versprechen einlösen, die Personalstrategie durch innovative Lösungen, verbesserte Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung zu optimieren.

Zu dieser Kategorie gehören QuantumWork Advisory, TalentBelt und mehr. RPOs/MSPs/Kurationspartner: Die Partnerschaft von LiveHire mit führenden RPOs und MSPs ist ein wesentlicher und integraler Bestandteil bei der Bereitstellung einer Talentpipeline, der Nutzung der Arbeitgebermarke für private Talentpools oder dem Aufbau öffentlicher Talentpools mit speziellen Talentkurationsdiensten. Zu dieser Kategorie gehören führende Unternehmen wie TAPFIN, AMS, HudsonRPO, Atrium, HireGenics, Viventis und andere.

Die RPO-, MSP- und Kurationspartner von LiveHire haben mit der LiveHire-Plattform erstaunliche Ergebnisse erzielt.