Wachsen lernen: Deutsche Börse legt Trainingsprogramm für Start-ups
neu auf
   Frankfurt am Main (ots) - Das Deutsche Börse Venture Network und 
UnternehmerTUM haben ihr gemeinsames Trainingsprogramm für 
Wachstumsunternehmen deutlich ausgebaut. Neben neuen Inhalten haben 
die beiden Partner die Dauer der Trainings verlängert, um mehr Raum 
für Austausch zu schaffen. Der nächste Durchgang startet am 18. Juni.
Die Trainings finden in München, Berlin und Frankfurt statt.

   Das Programm richtet sich an Start-ups aller Branchen ab Series A.
Mit Impulsvorträgen, Workshops und individuellem Coaching unterstützt
es sie bei ihren nächsten Schritten auf dem Wachstumsweg und hilft 
ihnen, sich frühzeitig mit dem Kapitalmarkt zu beschäftigen. Zu den 
Referenten gehören Unternehmer, Branchenexperten, Risikokapitalgeber 
und Professoren.

   "Das neue Trainingsprogramm ist bewusst flexibel gestaltet. 
Unternehmen können die Module auswählen, die zu ihrer individuellen 
Situation passen, bis hin zur Vorbereitung auf einen möglichen 
Börsengang", sagt Peter Fricke, Leiter des Deutsche Börse Venture 
Network. "Die Rückmeldungen der Teilnehmer haben außerdem gezeigt: 
Die Inhalte stimmen, es braucht aber mehr Zeit für Austausch -  
sowohl mit den Referenten als auch untereinander. Die Gründer wollen 
auch voneinander lernen."

   Die ersten drei Module richten sich an Unternehmen der Early 
Stage. Im ersten Modul erfahren Teilnehmer, wie sie Investoren 
überzeugen und eine individuelle Storyline entwickeln. "Inhaltlich 
haben wir einen Erfahrungsbericht zur Simple Rules-Strategie 
aufgenommen. Also wie man seine Wachstumsstrategie durch einfache, 
operative Prinzipien umsetzt. Auch das Thema Term Sheet-Verhandlungen
ist neu und entspricht dem Bedarf der Unternehmer", erklärt Oliver 
Bücken, Leiter Entrepreneurship and Tech Education bei 
UnternehmerTUM. Modul 2 behandelt u. a. die Frage, welche 
Finanzierung für die nächste Wachstumsphase geeignet ist und wie 
passende Investoren gefunden werden. Strategische 
Entscheidungsfindung, Personal und Krisenmanagement sind Themen des 
dritten Moduls.

   Die Module 4 bis 6 sind für Unternehmen der Later Stage konzipiert
- also ab einem Umsatzvolumen von ca. 10 Millionen Euro. Wie bei der 
internationalen Expansion Prozesse und Strukturen optimiert werden, 
zeigt Modul 4. In Modul 5 geht es um Details zur Fremd- und 
VC-Finanzierung in späteren Phasen, die Analyse der eigenen 
Wachstumsherausforderungen und Planung der nächsten Schritte. Das 
letzte Modul zeigt Teilnehmern den Weg an den Kapitalmarkt auf und 
bereitet sie auf einen möglichen Börsengang vor.

   Das Deutsche Börse Venture Network besteht seit Juni 2015. Ziel 
ist es, die Finanzierungssituation von Start-ups in Deutschland zu 
verbessern und ein Ökosystem für Wachstum aufzubauen. Es besteht aus 
den drei Säulen Finanzierung, Networking und Trainings. Zu den 
Mitgliedern zählen mehr als 175 Unternehmen und über 350 
internationale Investoren. Insgesamt konnten die im Netzwerk 
vertretenen Start-ups in 90 Finanzierungsrunden rund 2,4 Mrd. 
US-Dollar einsammeln, sieben Unternehmen notieren mittlerweile an der
Frankfurter Wertpapierbörse.

   Weitere Informationen unter www.executive-trainings.com.

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