AMSTERDAM, 12. März - In Beantwortung von Fragen der Nachrichtenagentur Reuters haben sich mehr als ein Dutzend niederländische Unternehmen besorgt über das Geschäftsklima im Land geäußert, andere haben sich öffentlich zu Wort gemeldet.

Hier ist eine Auswahl von Kommentaren:

JUST EAT TAKEAWAY

Der CEO von Just Eat Takeaway, Jitse Groen, sagte, dass die Niederlande als kleines Land nicht den Luxus haben, eine weniger günstige Geschäftspolitik zu betreiben.

"Ohne hochqualifiziertes ausländisches Personal und ohne gute Flugverbindungen sowie mit steuerlichen Nachteilen und restriktiven Vorschriften macht es für Unternehmen keinen Sinn, sich für die Niederlande zu entscheiden", sagte er in einer Erklärung auf X.

KLM

KLM, die niederländische Tochtergesellschaft von Air France-KLM, erklärte gegenüber Reuters, dass sie zwar realistischerweise keine Verlagerung ihrer Aktivitäten vornehmen könne, aber "natürlich" besorgt sei.

"Die Steuer- und Einwanderungspolitik hat direkte Auswirkungen auf das Geschäftsmodell von KLM und unseren Partnern. Das Gleiche gilt für Infrastrukturfragen, wie die vorgeschlagene Reduzierung der Flugbewegungen in Schiphol. Unter der Haube verschlechtert sich das niederländische Geschäftsklima in vielerlei Hinsicht, während andere Länder dafür gesorgt haben, dass sie für Unternehmensinvestitionen attraktiver geworden sind."

ING

ING, die größte Bank des Landes, sagte, dass die Niederlande zwar ihr Heimatmarkt bleiben werden, dass aber "Standortentscheidungen eine Konstante sind" und dass sie bei ihren Investitionsentscheidungen Wert auf eine konsistente Politik legt.

"Einige der im letzten Jahr vorgelegten Vorschläge verbessern das niederländische Investitions- und Geschäftsklima in diesem Sinne eindeutig nicht und würden auch die Wettbewerbsfähigkeit der niederländischen Banken gegenüber ausländischen Banken und unsere Fähigkeit, die Wirtschaft zu unterstützen, beeinträchtigen."

AKZO NOBEL

Der Farbenhersteller AkzoNobel sagte gegenüber Reuters:

"Es ist wichtig, dass die Regierung Stabilität und Berechenbarkeit für Unternehmen schafft. In diesem Fall sind die Steuerpolitik, die Politik des Aktienrückkaufs und die steuerliche Absetzbarkeit von Zinsen wichtig."

DSM

Der Nahrungsmittelchemiehersteller DSM wurde nach einer Fusion mit Firmenich im Jahr 2022 in der Schweiz ansässig, unterhält aber einen zweiten Hauptsitz in Maastricht.

"Sie werden die unmittelbaren Auswirkungen (eines sich verschlechternden Investitionsklimas) nicht sehen, aber die verzögerten Auswirkungen, nach drei bis fünf Jahren, können extrem schädlich und irreversibel für eine bestimmte Branche sein", sagte das Unternehmen gegenüber Reuters.

SHELL UND UNILEVER

Shell und Unilever haben ihren Hauptsitz nach London verlegt, nachdem die niederländische Regierung 2018 ihr Versprechen gebrochen hat, eine Quellensteuer auf Dividenden abzuschaffen.

Shell, das große Betriebe in den Niederlanden unterhält, erklärte gegenüber Reuters, es sei nach wie vor besorgt über die Folgen eines Gerichtsurteils aus dem Jahr 2022, das dem Unternehmen auferlegt hatte, seine Kohlenstoffemissionen bis 2030 um 45% zu senken - was seiner Meinung nach den Gesetzgebungsprozess umging.

Während Shell Berufung eingelegt hat, verklagen Umweltgruppen nun ING, um das Unternehmen zu zwingen, die Finanzierung von Projekten mit fossilen Brennstoffen einzustellen.

Der Ansatz der Umweltgruppen sei "nicht der richtige", sagte Shell. "Er würde das niederländische Investitionsklima, die Wirtschaft und die Arbeitsplätze ernsthaft beeinträchtigen".

Unilever, das seine Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Rotterdam belässt, sagte: "Für uns ist es von entscheidender Bedeutung, dass ein Land der Innovation Aufmerksamkeit schenkt und sie unterstützt".

AEGON

Der Versicherer Aegon verlegt seinen Firmensitz 2023 auf die Bermudas, nachdem er sein niederländisches Geschäft an ASR verkauft hat. Obwohl das Unternehmen den Großteil seiner Geschäfte in den Vereinigten Staaten tätigt, hat es nach eigenen Angaben vorerst nicht die Absicht, seinen niederländischen Hauptsitz zu schließen.

ASR

Der Versicherer ASR erklärte gegenüber der Nachrichtenagentur Reuters, er sei besorgt über die unvorhersehbare Regierungsführung und verwies auf die "Erhöhung der Bankensteuer, den Schwenk bei der Dividendensteuer und die Besteuerung von Aktienrückkäufen". Seit dem Amtsantritt des neuen Parlaments fehle es "an klaren Entscheidungen oder einem Kurs, auf den die Unternehmen zeitnah reagieren können".

NN-Gruppe

"Die niederländischen Unternehmen haben eine hohe regulatorische Belastung, sowohl durch die EU als auch durch ihr eigenes Land. Außerdem ist die Regierung in ihrer Politik nicht immer konsequent und legt viel Wert auf Steuern statt auf Investitionen", sagte die Finanzdienstleistungsgruppe gegenüber Reuters.

Wie Aegon schloss auch NN einen Wechsel des Hauptsitzes aus.

AHOLD

Ahold betreibt die größte Supermarktkette der Niederlande und ihren größten Webshop Bol.com.

"Die Aufrechterhaltung unseres derzeitigen Wohlstandsniveaus in den Niederlanden ... (ist) nicht garantiert und erfordert eine vorhersehbare, klare, konsistente und stimulierende Finanzpolitik", sagte es gegenüber Reuters.

"Als Arbeitgeber von mehr als 100.000 Menschen in den Niederlanden ist es von großer Bedeutung, Talente zu halten und anzuziehen. Besonders auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist es für die Niederlande entscheidend, ein attraktives Zentrum zu bleiben, um internationale Talente anzuziehen."

BOOKING.COM, TOMTOM, PICNIC

In einem offenen Brief im Februar erklärten die CEOs von neun niederländischen Technologieunternehmen, dass sie sich Sorgen um die Erhaltung der Wettbewerbsposition des Landes und den Zugang zu Arbeitskräften machen.

"Wir fordern eine neue Regierung auf, diese starke Position zu bewahren, Stabilität mit einer klaren, vorhersehbaren Gesetzgebung zu bieten und in eine offene, wissensintensive Wirtschaft zu investieren", schrieben sie. Es ist entscheidend, dass unser Land für Wissensarbeiter attraktiv bleibt, die einen positiven Beitrag zu unserer Innovationskraft leisten. Darüber hinaus trägt die Vielfalt in den Teams dazu bei, die Welt besser zu verstehen und ihr zu dienen. (Berichte von Charlotte van Campenhout und Toby Sterling; Redaktion: Kirsten Donovan)